字节跳动AI核心部门Seed的老上司吴永辉博士，是在2025年2月才正式加入的，直接向CEO梁汝波汇报工作。这位前Google DeepMind的研究副总裁当时刚接手团队，就把豆包大模型推到了50多个场景里用。Seed这边的事儿可不少，大语言模型、语音、视觉，甚至连下一代的AI交互都在搞。为了突破多模态技术，他们最近已经推出了Seed 2.0基础模型，还有Seedance 2.0视频生成模型和Seed3D 1.0 3D生成模型这些拳头产品。郁博文这位原千问后训练负责人，据说把工作辞了，转投到了Seed，接替的是视觉模型与多模态交互团队的后训练工作。他是中国科学院信息工程研究所的科班出身，以前在ACL、EMNLP这些国际学术会议上发了好几篇论文。2022年他通过阿里“阿里星”校招进了达摩院，很快就成了Qwen团队的骨干，带头搞了Qwen系列的Chat模型。林俊旸在3月4日发了个公告，把千问大模型技术负责人的职务辞了。紧随其后的是3月12日的消息，有知情人透露郁博文也离职了。就在3月5日那天，阿里CEO吴泳铭发内部信批准了林俊旸的辞职。周靖人接过了通义实验室的大旗，保证模型研发不会中断。他们还专门成立了个“基础模型支持小组”，让吴泳铭、周靖人和范禹一起来协调资源搞基建。这件事的导火索是阿里那边的组织架构调整。3月的时候实验室搞了大动干戈的重组，把原本的垂直团队拆分成了预训练、后训练、文本、多模态这些平行的模块。就在千问团队动荡的时候，谷歌DeepMind那边的高管居然隔空喊话挖人。Omar Sanseviero在社交平台上对千问团队喊话：“要是想换个地方搞模型建设，欢迎来找我们！” 除了郁博文和林俊旸，Qwen3.5/VL/Coder核心贡献者Kaixin Li也在跟帖表达了离职意愿。更早之前的1月份，Qwen Code负责人惠彬原就已经跳槽去了Meta。