81谈的是要不要改别人。咱们以前总说“别自己跟自己过不去”，强调得允许别人当别人，自己做自己。这次的话题是“想建个团队，就得改人”。这两句话听着咋这么冲呢？其实事儿不矛盾，关键看边界在哪，目的是啥。 先看第一点，你真的打算跟这人组个队吗？要是路上看谁不顺眼，突然想上手去改，就得先问自己一句：想拉他进团吗？哪怕只是电梯里抽烟的路人甲，或是上班时同事不配合。很多时候他本来就不是你那伙的，只是活法不一样，气不顺了也没用。既然没啥缘分成队友，硬要掰弯他，那就是自讨苦吃。 再看第二点，要是这人真的是你的队友，好比是同事。大家就得盯着共识走，别一个人瞎琢磨。哪怕你是个大老板，手下人不听话。想带队伍得想明白原则是啥？是靠武力压、靠糖衣炮弹哄、还是耍心眼骗人？还是拿奖惩压、让习惯成自然？最要紧的是能不能把他心底的那份心改成跟你一样。要是啥也不干，光在那儿嘀咕“你怎么这么想？”，那不就是单方面的一厢情愿吗？ 既然想把人心聚拢在一块儿，哪怕是家里教娃或者管亲人都一样。谁迁就谁不重要，关键是看你花了啥力气。如果是靠威胁或者骗术让他服软，他可能会带着一肚子怨气听你摆布。要是用润物细无声、慢慢磨的温柔招数让他心甘情愿跟你一个调子，事情得一点点来做，你自己也得花点功夫。 如果你啥也不付出不做功，光等着别人听你的吩咐、照你说的做，这事儿没门儿！说明你是白日做梦一样的一厢情愿。到头来只能是你一个人在那儿瞎琢磨、自己找不痛快。（未完待续）每周六我在群里搞语音分享，大概30到60分钟这么长。想进群的朋友现在就可以进了，之前的分享录音都能翻出来听。把心里的疙瘩捋顺了，决定也就更清楚了；让自己过得舒坦一点，少点无谓的内耗。