在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，职工福祉保障已成为社会建设的重要议题。中国职工发展基金会近期主办的公益交流活动，集中呈现了我国职工公益事业从基础帮扶向高质量发展转型的阶段性成果。当前，随着经济结构调整和新就业形态加速涌现，劳动者面临技能升级需求紧迫、职业健康风险增多、特殊岗位保障不足等问题。以货车司机、外卖骑手为代表的新业态从业者，工作强度高、社会保障覆盖不充分的情况较为突出。数据显示，我国灵活就业人员已达2亿规模，但面向这个群体的专项保障仍有待完善。
职工是推动经济社会发展的重要力量，职工公益事业是以人民为中心发展理念的具体实践。当前，我国进入全面建设社会主义现代化国家的新阶段，职工队伍结构与需求日益多元，对公益工作提出了更高要求。通过十大项目的精准发力、企业力量的持续参与以及基层服务网络的逐步完善，职工公益事业正在加快构建更具覆盖面和可持续性的保障体系。面向未来，坚持以职工需求为导向，持续创新服务模式，凝聚多方合力，职工公益事业将更好服务广大劳动者，助力提升获得感与生活品质。