王戎和张小平在10月23日晚上，这个星期六，把辞职信给董事会递上了。这两个人走后，整个公司战略决策和人才梯队建设这块地方就空出来了。股东们也不知道接下来的接任者是谁，更不知道公司未来战略会不会发生变化。第二天股票开盘就暴跌，不到半小时股价跌了5%，虽然之后有回升但波动还是很大。大家心里都在打鼓，到底是什么原因让这两个核心高管同时辞职呢？外界只能靠“工作调整”和“个人原因”这八个字猜测。其实公司本身也没有什么业绩上的大问题，也没有违规被查，这就更让人好奇背后到底发生了什么。 现在市场上有两个大悬念还没解开。第一个就是谁来接替他们俩的位置？公告里只说董事会会尽快安排新董事长人选，但候选名单和提名流程一个字都没提。第二个悬念就是公司战略会不会变？毕竟他们俩以前主导的很多项目还在推进当中。如果后续资金投放发生转向的话，股价和业务层面肯定会受影响。 从辞职到正式交接这段时间大概也就两个月左右吧。在这个真空期里大家最想看到的不是八卦消息，而是透明、有序的治理交接方案。管理层也需要用实际的业绩证明这次换人不是利空消息，而是公司治理升级的新起点才对。