在推动经济社会高质量发展的过程中，如何有效解决就业服务"最后一公里"问题显得尤为重要。近日，江苏省人社部门专项调研组赴扬州市基层调研，发现当前就业服务存在三个主要问题：企业用工需求与劳动者技能不匹配、传统服务模式难以适应数字时代需求、政策落实存在梗阻。
推进就业工作需要从细微处着手解决民生大事；把岗位送到群众身边，不仅要提供信息和服务，更要精准匹配供需、提升技能培训质量、加快政策落实。通过一线调研解决问题，借助制度和数据提升治理效能，才能让"家门口"的就业机会真正成为群众增收的保障，为城乡高质量发展奠定基础。