我听说济南历下区有个叫“绝情臭豆腐”的店，最近因为请假的事儿被大家议论纷纷。张子涵把这事说得挺明白，李女士跟我们讲了她爸爸在那儿干活的遭遇。李女士因为要出差，想在临走前跟爸爸吃顿饭，结果她帮爸爸请了俩小时假，老板直接把门关了，还说“一分钟也不行”。老父亲就这样被辞退了，女儿心里特别不是滋味。这种朴素的孝心被拒绝了，谁听了都得替她抱不平。李女士当时气不过，跑到店门口去理论，有人还把视频发到网上去了，好几个网友都觉得老板太不讲理了。 咱们得承认，餐饮行业到了节假日确实忙，人手不够用。不过这也不能成为无视员工权益的借口。规则和人情味其实可以共存。对商家来说，管理严格很重要，可要是没有点人文关怀，根本留不住人。这位老师傅干了这么多年炸锅的活儿，技术很过硬，本该是店里的宝贝才对。就因为请俩小时假就被无情辞退，还理直气壮地说“一分钟也不行”，这事儿做得太过分了。记者给老板打电话问情况时，对方居然回怼一句“关你什么事”，这更是错上加错。 这店名起得真叫个“名副其实”，怪不得叫“绝情臭豆腐”。现在很多好企业因为善待员工成了网红，生意越做越好；有些企业对员工太苛刻了，最后被市场抛弃也是活该。善待员工就是善待自己的生意和口碑。 “绝情臭豆腐”这次闹得这么大，背后可能还有法律上的漏洞需要查一查。如果李女士说的都是实话，有关部门得好好查查他们有没有违法解除劳动合同，有没有给三倍加班工资。因为请个短假就辞退老员工这理由站不住脚。面对媒体查证时还摆出一副傲慢的态度，这更是把自己推向了舆论的风口浪尖。 好在历下区人社局已经介入调查了，这事儿总算有了希望解决的机会。咱们希望人社部门能给劳动者撑腰，也希望老板能正视问题赶紧解决纠纷。做生意不能光讲冷冰冰的规矩，得尊重和理解人啊！真心希望这次教训能让别的老板长点心眼儿。