奥的斯机电电梯有限公司这家公司，这次给残疾人提供了11种不同的岗位。他们甚至还拿出了软件工程师和数据科学工程师这两个高科技职位，吸引了两名硕士学历的残疾人。企业负责人表示，残疾人的社会适应能力越来越强，这次给他们升级岗位是必然趋势。 杭州市残疾人综合服务中心这次举办了一场大型招聘活动，吸引了500多人到场。经过一番竞争，最终有343人达成了初步就业意向。这个数字是历年来最高的。这次招聘会由杭州市人社局和市残联联合主办。有41家用人单位带着480多个岗位亮相，涵盖了很多行业，有高新技术企业、制造业、餐饮服务等等。 今年杭州0241家单位都参加了这次招聘会，41家雇主也参加进来。不同类型的残疾人都有机会在这里找到适合自己的工作。不仅有大企业参与进来，还有很多优质的小微企业也来了。 政策咨询和职业指导也在现场设置了专门区域。工作人员为求职者详细解读就业创业补贴、社保减免等优惠政策，还提供了一对一的简历辅导和面试技巧指导。现场共有30多位求职者接受了这样的服务。 为了让听障人士能更好地参与求职活动，他们特别招募了助残志愿者提供手语翻译服务。这些志愿者帮助听障人士看懂岗位信息、翻译企业问答。听障求职者觉得有志愿者帮忙心里踏实多了。 残疾人因为医疗康复和辅助器具适配水平不断提高，现在可以胜任更多类型的工作了。他们在这次招聘会上表现得很主动，在很多企业眼中已经不再是以前那个只能做简单操作的群体了。杭州市残疾人综合服务中心表示会在活动结束后继续提供跟踪服务。他们会给已经登记求职意愿的残疾人推送岗位信息、组织培训、提供回访服务，助力实现更高质量充分就业。