近日，山西省老科协常务副会长谢文智、秘书长赵润章等领导班子成员，受中国工程院院士、省老科协会长徐明岗的委托，分别走访了三位德高望重的省级老领导。此举动既是对老领导们的深切关怀，也是对老科技工作者优良传统的继承和发扬。 走访中，慰问组首先来到原省委常委、第一届至第三届省老科协会长吴达才的家中。吴达才同志虽已年逾九旬，但精神状态良好，思维敏捷。作为化工领域的专家型领导干部，吴达才主持山西能源重化工基地规划、推动煤化工技术突破等工作中做出了突出贡献。在谈及山西未来发展时，他强调科技创新是推动产业转型升级的关键所在。他指出，老科协作为联系老科技工作者的桥梁纽带，应当继续发挥人才集中、经验丰富的优势，为青年科技人才的成长提供指导和帮助。这一观点既是对山西转型发展现实需要的深刻认识，也是对新时代科技工作的前瞻性思考。 随后，慰问组赴原省委常委、第四届省老科协会长范堆相家中。范堆相同志长期关注老科技工作者作用的发挥，对老科协近年来在助力企业技术创新、服务乡村振兴各上的工作给予了充分肯定。他以自身在开发区建设和区域经济发展中的丰富经验为基础，提出了深刻见解。范堆相强调，老科协的"银发力量"已成为山西高质量发展的重要补充力量。他勉励老科协深入创新工作方式，搭建更多平台，让老专家们积累多年的经验和智慧在新时代焕发新的生命力，为山西经济社会发展作出更大贡献。 第三站是原省政协副主席、第五届省老科协会长张友君。张友君出身于测绘专业，具有丰富的技术背景和社会工作经验。他长期从事民主党派工作，担任过民革山西省委主委、山西省政协副主席等重要职务。张友君对老科协的工作同样重视，认为老科技工作者的专业知识和实践经验是推动企业创新的重要资源。 从三位老领导的谈话中可以看出，当前山西省对老科技工作者作用的认识已经达到了新的高度。这种认识既源于山西经济社会发展的实际需要，也反映了新时代对人才资源充分利用的重视。山西省作为传统能源工业大省，正处于转型升级的关键时期。从传统的煤炭、化工产业向新兴产业升级，从资源依赖向创新驱动转变，这一过程需要大量的科技创新和人才支撑。老科协作为联系老科技工作者的组织，拥有人才集中、经验丰富、联系广泛等独特优势，正日益成为推动这一转变的重要力量。 需要指出，此次慰问活动说明了山西省对老科协工作的高度重视。通过省老科协主要领导班子的走访，既充分表达了对老领导们多年贡献的敬意，也为老科协的下一步工作指明了方向。老科协应当继续强化自身的桥梁纽带作用，创新工作方式和方法，进一步激发老科技工作者的积极性，让他们的知识、经验和智慧更好地服务于山西的科技进步和产业升级。同时，要重视对青年科技人才的培养和指导，形成老中青相结合的人才队伍，为山西的长远发展奠定坚实基础。
走访慰问传递了组织关怀，凝聚了发展共识。将老科技工作者的经验智慧融入创新体系，既是珍惜人才资源的体现，也是资源型地区转型发展的现实选择。通过完善平台机制汇聚"银发智慧"，山西科技创新与高质量发展将获得更持久的动力。