庐山归雁计划的细则,帮您了解这五年回家上班的具体政策

大家好,现在给大家介绍下江西省抚州市临川区庐山归雁计划的细则,帮您了解这五年回家上班的具体政策。2022版计划是在2018年的基础上改了不少,主要就是让在外边教书的老乡们能回得来、留得住,也教得好。这次政府是铁了心要吸引人才回来,专门收紧了门槛。 这个计划就是要给在外地教书的老师一个机会,把他们的编制给调动回来。谁能回来呢?得符合五条硬条件,加上七条不能做的事。简单说就是要在编在岗的老师,19个名额一次给完。户籍在庐山市或者父母、配偶是庐山市的都能报。 岗位呢,一共19个名额分成了幼儿园和农村中小学两个部分。幼儿园招12名专任老师,笔试只考幼儿教育综合知识。农村中小学缺的多的是初中物理、化学、生物、地理和历史这些学科,总共7名名额。大家在6月15日之前提交申请材料就行。 程序方面有五步走:第一步是个人申请;第二步是资格审核;第三步体检;第四步确定名单;第五步办理手续。流程很严谨,一步都不能省。 这里特别提醒大家注意年龄和编制的问题。年龄必须在45周岁以下,而且是2013年以后入职的老师才有资格报名。如果不符合这些条件的话就没办法参与这次计划了。 这是2022届“归雁”计划中的部分明星榜单:徐媛老师在庐山市第三中学初中英语这个岗位上以164.5分笔试成绩和84.7分面试成绩拿到了唯一的名额;熊群老师在抚州市临川区高中英语这个岗位上以157.5分笔试成绩和93.2分面试成绩总成绩第一成功入选。 这次机会难得,大家赶紧准备材料吧!记得在6月15日和6月25日这两个关键时间节点前把资料交齐。祝每一位在外漂泊的庐山籍教师顺利归巢!