20家园区企业齐聚宿徐现代产业园，“春风行动”第二站的招聘会在宿州市埇桥区杨庄镇火热开展。皖北的隆冬虽然寒意逼人，但现场涌动着浓浓的暖意。埇桥区把这场招聘会安排在乡镇，正是为了给大家提供家门口的工作机会。企业们带着机械制造、物流仓储等热门岗位来了，快递巨头韵达物流也在这里设摊，提供仓储管理、配送服务这些工作。陆盾机械有限公司重点招纳气保焊工和数控操作技术工，吸引了不少有经验的人。这些企业还专门把岗位信息通过线上渠道发布出去，求职者只需要关注一个公众号就能随时看到最新消息。家住埇桥区的李女士说，信息透明了，自己回家就能慢慢挑，合适的就直接预约面试。 除了年轻劳动力，不少老年人也来到了现场。他们拿着招聘简章仔细询问工资和福利，还用手机拍照记录。一位老人说，孩子在外打工远水救不了近火，要是能在家乡找到活干，全家心里都更踏实。这种“银发探岗”现象说明大家更看重亲情，也需要基层服务能照顾到家庭单元。企业们根据不同人的需求分类对接岗位，像寰禧、盛泰这类公司给的薪酬稳定又有发展前景，生产操作岗特别受欢迎。 这次活动展示了政企联动的力量。宿徐现代产业园组织企业下乡招人，既解决了园区的阶段性用工难题，也拓宽了本地居民的就业门路。埇桥区近年来一直在优化就业机制，让产业布局和劳动力结构配合得更好。随着本地产业越来越强，外出务工的人也更愿意回来创业或就业，这种“归巢效应”缓解了农村空心化的压力。 未来还得继续优化环境和技能培训，让城乡就业变得更均衡。这次“春风行动”下沉到乡镇体现了以人民为中心的理念。通过线上线下结合的精准施策，不仅解决了人找工作难和企业缺人的问题，还探索出了一条促进区域协同发展的路子。只要持续发力打造好就业生态链，就能为乡村振兴和县域发展提供更坚实的人才支撑。