全椒县给基层治理开辟了一条新路径，他们推出了“儒林所愿”调解模式，把基层治理的重心从解决纠纷转移到化解心结上。全椒县是吴敬梓的故乡，这里有着深厚的儒家文化底蕴。把“无讼”“和为贵”这些传统理念融入现代社会调解机制中，全椒县希望能找到一条更适合本地的治理道路。 这种模式充分调动了专业资源。县里整合了10个行业性调解委员会，吸纳了2500多名退休法官、律师等专业人士担任调解员。这些调解员不仅懂法律、通政策，还善于运用本地文化语境与群众沟通。在实际调解中，他们既厘清法律权责，也兼顾人情事理。通过这种专业调解，全椒县的调解成功率达到了97%。 文化的力量在化解纠纷中发挥了巨大作用。全椒县通过在文化层面下功夫，让群众更愿意接受调解。比如在处理邻里矛盾时，调解员会用“礼让”“和谐”等儒家思想来引导双方互相理解。这种做法不仅解决了问题，还让群众觉得很有面子。 当地把这种理念延伸到了社区服务和群体关怀领域。江海社区为外卖员和快递员打造了“暖‘新’驿站”，提供休息和充电服务；城南社区则通过举办“银发雅集”和“童梦乐园”等活动来照顾老人和孩子。这些措施让治理从单纯化解矛盾转向了预防矛盾。 2025年以来，“儒林所愿”调解模式入选了安徽省基层治理典型案例。全椒县计划进一步扩大调解网络覆盖范围，深化“线上+线下”平台建设。未来还会把调解成果与信用体系挂钩，让“重礼崇让”逐渐成为大家的自觉行为习惯。 基层治理是国家治理的基石，全椒县的做法给了我们很好的启示：要想让传统智慧焕发新的生命力，必须把制度设计和人文关怀结合起来。只有这样，才能真正提升群众的获得感、幸福感和安全感。