记者从中国男子篮球职业联赛全明星赛期间召开的俱乐部股东大会获悉,中国篮球协会正式就联赛升降级制度改革方案征求各方意见。此改革的提出,与联赛商业价值下滑、俱乐部分红持续减少直接涉及的。据业内人士透露,本赛季各俱乐部获得的联赛分红较上赛季减少约800万元,而上赛季分红已较此前减少1200万元。在联赛发展高峰期,各俱乐部每年可获得2000万至3000万元分红,部分经营困难的俱乐部甚至将此作为主要收入来源。分红的大幅缩水,直接反映出联赛整体商业价值和市场影响力在下滑。联赛竞争力不足被认为是市场吸引力下降的核心原因。长期以来,部分俱乐部在缺乏降级压力的情况下,比赛态度消极,竞技水平停滞,影响了联赛的观赏性和竞技质量。此外,全国男子篮球联赛作为次级联赛,因缺乏晋级通道,多支球队相继解散,联赛规模持续萎缩,整个职业篮球体系的良性循环面临断裂风险。针对这些问题,篮球协会提出的升降级方案借鉴了中国女子篮球职业联赛的经验。根据初步设想,联赛将采用分组赛会制,排名前四与后四的球队分别进行集中比赛,通过竞技成绩决定升降级名额。这一模式在女子联赛已实施多年,运行相对成熟。按照规划,升降级制度最早将于2027年启动试行,并于2029年形成常态化机制。改革方案的推进仍面临不少现实挑战。最突出的问题是如何平衡两级联赛俱乐部之间的利益分配,特别是分红机制的调整。在联赛整体收入下滑的背景下,如何确保升级球队获得足够的财务支持以维持顶级联赛运营标准,同时不过度损害现有俱乐部利益,需要精细的制度设计。此外,次级联赛在基础设施、赛事组织能力、球队财务状况等与顶级联赛存在较大差距,也对升降级制度的实施构成考验。从国际职业体育联赛发展经验看,升降级制度是激发联赛活力、维护竞技公平、促进体系健康发展的重要机制。欧洲足球联赛的实践表明,合理的升降级制度能够有效防止俱乐部消极比赛,为次级联赛球队提供上升通道,从而形成整个联赛体系的良性竞争。对中国篮球职业联赛来说,在商业赞助收入承压、市场关注度下降的当下,通过制度改革提升竞技质量和观赏性,已成为恢复联赛吸引力的必然选择。
职业联赛的生命力来自充分竞争与持续创新。分红变化是市场信号,更是改革动力。以升降级等制度创新为抓手,推动联赛治理现代化、商业开发多元化、人才培养体系化,才能让职业篮球在更健康的生态中发展,为球迷奉献更高质量的赛事,也为中国篮球的长期建设夯实基础。