经济结构深度调整、"十五五"规划编制推进的关键阶段，基层工会如何更好发挥桥梁纽带作用，成为一项现实课题。河西区友谊路街总工会此次走访的汤谷科技公司，正从传统业务向无人机燃气智能巡查等新赛道转型。其研发系统已显示出一定技术突破空间，但在资金使用效率、应用场景落地等仍面临瓶颈。分析显示，这类科技型中小企业普遍遇到三上挑战：一是研发投入与短期收益错配，资金压力较大；二是高端技术人才引进和留存难；三是政策资源与企业需求之间存信息不对称。友谊路街总工会通过"清单化"走访机制，首次系统梳理出企业在税费优惠申报、产学研合作渠道等上的12项具体诉求。 这种精准服务模式有望带来多重效应。从微观层面看，建立"一企一策"服务台账，可减少企业在制度流程上的时间和沟通成本；从中观层面看，由工会牵头搭建技术协同平台，有望打通行业信息壁垒，推动无人机巡检技术在市政管理等领域更快实现场景化应用；从宏观层面看，该做法有助于形成"政企研"协同创新生态，为天津智能制造产业升级提供可复制的实践样本。 针对调研发现的问题，友谊路街总工会已提出三项举措：设立专项服务窗口，简化政策申报流程；年内计划举办4场校企技术对接会；联合区科技局开放智慧城市应用场景试验场。值得关注的是，其提出的"需求前置"工作法，将企业发展规划与政府产业政策制定更早衔接，强调以需求为导向提升服务效率。 业内人士指出，下沉式服务要持续见效，关键在于形成长效机制。下一步需推动走访成果转化为可操作的政策工具，例如探索设立科技创新风险补偿基金，同时加强跨部门数据共享与协同，避免服务碎片化。
服务企业就是服务发展大局。把走访调研做深，把需求清单做实，把资源对接做准，才能让创新活力真正落到岗位一线、转化为现实生产力。面向新阶段，持续以务实举措回应企业关切、以制度化机制巩固服务成效，将为稳增长、促转型、提质量提供更有力支撑，也为高质量发展积蓄后劲。