文儒镇是“中国沉香之乡”的核心区域，沉香产业已成为当地乡村振兴的重要支柱；随着产业向精细化、高端化升级，种植培育、加工研发、电商销售等关键岗位的人才短缺逐渐显现。尤其是既具备专业能力又有创新意识的高校毕业生不足，成为制约产业深入发展的突出问题。为破解这个难题，文儒就业驿站围绕“15分钟灵活就业服务圈”建设，深入走访辖区沉香企业，建立用工需求台账，梳理产业对人才的具体要求。驿站优化服务流程，形成“简历筛选—双向面试—岗前培训”的全链条对接机制：根据企业岗位标准，从高校毕业生资源库中精准匹配人选，组织企业与求职者双向面谈，并联合海南国香香学文化研究中心开展定制化岗前培训，帮助毕业生尽快掌握沉香产业有关知识与技能，缩短上岗适应期。
文儒镇的实践表明，乡村振兴的关键于让人才与产业更紧密地结合。就业驿站作为新的公共就业服务载体，一上畅通了城乡人才流动渠道，另一方面探索出“以产聚才、以才兴产”的可持续路径。该机制对推动乡村特色产业转型升级、促进青年人才成长与价值实现具有现实意义，也为各地推进乡村振兴提供了可借鉴的经验。随着更多类似探索持续推进，人才与产业的双向选择将为农业农村现代化注入更强动力。