春节后，找工作的人多吗？其实硬科技这些新兴产业成为了人才的主要聚集地，大家的心态也变得更理性、务实了。通常来说，春节长假结束后复工的时候，求职市场的活跃度最高。这时候个人找工作的意愿往往会先于企业苏醒。根据前程无忧51job的数据显示，电子技术/半导体/集成电路、机械/设备/重工、制药/生物工程还有计算机软件这些硬科技相关行业，吸纳了全平台30%的求职投递量。特别是电子技术/半导体/集成电路行业，它的热度特别高，投递量达到第二名的1.5倍。为了增加机会，求职者们普遍采取了多投递、广撒网的策略。相比之下，互联网/电子商务还有房地产建筑/建材/工程等传统热门行业的投递活跃度就没那么高了。互联网行业人均投递次数只有电子技术/半导体/集成电路的一半，房地产行业更是从2022年的人均投递第1位跌到了2026年的第22位。 这说明大家在找工作的时候更理智了。从具体的岗位来看，销售和研发这两个职能部门最受青睐。这两个岗位吸纳了平台约11%的求职者。因为靠近企业核心价值链的岗位更能体现个人的价值和薪资回报。另外，很多人也相信核心技术是生产力的保障，所以愿意投入到研发中去。 财务、行政、人力资源这些中后台支撑岗位也很抢手，一直稳居投递榜前五。不过这些岗位竞争激烈得很，财务职能的人均投递量是平均水平的2.3倍。还有质量管理、生产管理还有工程这些生产制造相关职能也受到大家关注。这跟半导体、机械重工行业的火爆情况吻合得很好。 实体经济和高端制造业正成为吸纳就业的重要力量。