作为国际大学生体育联合会主办的世界级综合性冬季运动盛会，长春2027大冬会的顺利举办离不开志愿者队伍的支持；1月27日举行的志愿者招募大会采取线上线下相结合的方式，汇聚长春大冬会工作专班、驻长高校团委、团市委等多方力量，推动招募工作有序启动。 从招募规模看，本次志愿者选拔覆盖面广、参与度高。招募面向长春、吉林两市52所高校，计划选拔7000名志愿者，既回应赛事对人力保障的需求，也为大学生参与国际体育赛事提供了机会。招募岗位涵盖竞赛类、专业类与通用类等多个服务类别，表明了赛事对不同岗位和专业背景志愿者的多样化需求。 从选拔原则看，招募工作坚持“择优选拔、分类管理、以人为本”。保证选拔规范、标准统一的同时，也兼顾岗位差异和个人特长。通过资格初筛、面试、心理测试及英语应用能力测试等环节，形成相对完整的评估体系，确保人岗匹配。 从组织动员看，各高校正全面启动组织化动员。招募信息通过校、院两级传达，确保触达学生群体并提升动员效率。各高校结合学科优势开展岗位匹配，例如吉林外国语大学依托外语学科基础，可提供20余个语种的翻译、礼仪等志愿服务，实现学校特色与赛事需求对接。 从培训保障看，志愿者工作部计划在寒假期间组织6期通用知识培训，提升志愿者通识和服务能力。同时，将更完善“1+5+N”志愿服务工作体系，健全保障与激励措施，为赛事提供专业、规范的志愿服务支持。 从现实挑战看，筹备周期紧、任务量大，对志愿者招募、选拔与培训提出更高要求。相应机构需要压实责任、推进，按节点完成队伍组建与培训，确保服务保障跟上赛事筹备进度。 从青年参与看，大学生志愿者的积极响应展现了青年群体的责任意识与参与热情。吉林建筑大学学生袁嫒宣表示，希望在新媒体传播、现场影像记录诸上发挥专业所长，以所学服务赛事需求，体现了当代大学生将个人能力与公共事务相结合的实践取向。
当青春热情遇见冰雪盛会，志愿服务不再只是赛事运行的辅助环节，也成为观察青年素质与社会参与的重要窗口。从招募标准到培训体系的搭建，长春大冬会的志愿者工作展示了大型赛会组织保障能力的持续提升。即将组建的7000人志愿者团队将承担赛事运行保障任务，并以专业与热情向世界呈现中国青年的精神风貌。