陕煤集团:把文明创建当成长期战略

陕煤集团党委宣传部携手公司相关部门负责人还有两矿的老总们,陪陕西省国资委宣传处的检查组一块去了黄陵矿业。这帮检查组是在9月26日这天动身的,专门是为了去验收一下一号煤矿拿的“省国资委文明单位标兵”,还有双龙煤业那“省国资委文明单位”这两个牌子。 检查组的同志在那两座矿里,随手抽了一些创建过程的资料,然后又往办公区、党员活动室、职工餐厅和生态农业苑转了转。他们不光是看墙上的文明宣传版面,还实地瞅了瞅环境咋样。这期间还顺带发了问卷调查,听了矿区的汇报,反正就是想把一手材料都摸透。 到了后面开反馈会的时候,检查组对黄陵矿业在安全生产、绿色矿山、环境治理这些活儿做得好的地方,还有在政治理论学习、社会主义核心价值观教育这些软指标上取得的成绩,那是没少夸。大家伙儿都说这厂区干净整洁得很,文体活动也挺多,职工队伍看着就有朝气。 针对接下来怎么干,检查组提了四个“持续”。他们说要把安全生产这道防线守住,现场管理得更严;把之前的成果守住,照着标准再往深里干;新闻舆论这块儿也得跟上,多讲讲企业的故事;还有工作机制得健全好,把漏洞补上。 陕煤集团那边回应说,黄陵矿区能变成现在这样挺不容易的。他们打算把以前那股艰苦奋斗的劲头变成常态化动力,把文明创建当成一个长期的战略来搞。往后就坚持精神文明跟物质文明一块推,目标细化了责任到人,争取再上一个新台阶。