长宁中学创新教师培养机制 命题说题竞赛助推教育评价改革落地生根

在教育评价改革深入推进的背景下,基层学校如何实现从"育分"到"育人"的转变?

长宁中学此次竞赛活动给出了实践答案。

活动聚焦新课程标准的落地实施,要求参赛教师在试题设计中体现"价值立意、课标依据、逻辑结构、创新呈现、素养考查"五大维度,这直接回应了当前基础教育中存在的评价方式单一、素养考查不足等现实问题。

从竞赛现场表现看,青年教师展现出令人欣喜的专业潜力。

物理学科将"天问一号"探月工程转化为动力学考题,数学试题巧妙融入四川传统建筑斗拱的几何结构,生物命题则依托蜀南竹海生态系统设计探究性问题。

这种将学科知识与真实情境深度融合的命题方式,正是破解"高分低能"现象的关键路径。

该校校长李洁指出:"命题能力是教师专业水平的试金石,只有教师先成为优秀的设计师,才能培养出会思考的学习者。

" 值得关注的是,此次活动创新采用"双维评价"机制。

评委组不仅关注试题本身的科学性,更着重考察教师对命题意图的阐释能力,这种"设计+说理"的复合考评模式,有效引导教师建立"教学—评价—反思"的闭环思维。

政治教研组长在点评中特别强调:"一道好题应该像一面镜子,既能照见学生的思维过程,也能反映教师的教学理念。

" 作为省级课改实验校,长宁中学近年来持续创新教师培养机制。

通过建立"青蓝工程"师徒结对、开展月度主题教研、开发校本命题资源库等措施,系统提升教师专业素养。

副校长段振超介绍,本次竞赛的优秀试题将纳入学校题库,并转化为课堂教学案例,实现教研成果的二次转化。

教育专家指出,此类活动具有示范价值。

在国家推进"双减"政策与新课标实施的背景下,提升教师命题能力既是深化课堂改革的技术支撑,更是构建高质量教育体系的必然要求。

预计未来三年,这种以评促教的专业发展模式将在更多基层学校推广,为教育评价改革提供更多鲜活经验。

评价改革的落点,最终在课堂、在教师、在每一道题目所承载的育人指向。

以“命题·说题”促专业成长,不只是一次竞赛,更是一种面向未来的能力建设:让教师懂标准、会评价、能解释,才能把“学什么、怎么学、学到什么程度”讲清做实。

把这类实践持续做深做细,既能为青年教师成长铺路,也能为提升县域学校教育质量提供可复制的路径。