夏季是生产事故高发期。根据统计，制造业工伤事故中超过60%源于违规操作，反映出不少企业安全管理上存在制度执行不力、员工培训不足的问题。 临朐县社保中心负责人坦言，基层劳动者普遍存在"重生产轻安全"的思维定式，对风险缺乏足够认识。中小微企业尤其受限于培训资源不足，安全培训往往流于形式。这不仅威胁劳动者的生命安全，也制约了企业的长期发展。 为改变这个状况，临朐县推出工伤预防"六进"活动计划，将安全培训送进企业、园区、工地、社区、学校和农村。首场活动以造纸行业为试点，讲师团队采用理论授课与情景模拟相结合的方式，重点传授心肺复苏、创伤急救等实用技能。参训职工普遍反映，这种"手把手"的教学方式大大提升了学习效果。 该县还建立了配套保障机制。一上配备标准化培训物资包，包含急救箱、防护装备等工具；另一方面组建专家督导组，定期回访受训单位，确保培训效果落地。今年内该活动将覆盖全县80%以上规上企业，预计培训一线劳动者超5000人次。 中国人民大学劳动人事学院专家认为，这类下沉式培训打破了传统安全教育的局限，通过"送教上门"实现精准服务，是基层安全生产治理的有效探索。在经济转型升级的当下，提升劳动者的安全素质对推动高质量发展意义重大。
工伤预防是一项系统工程，需要在政策制定、企业管理、职工教育等环节合力推进。临朐县的实践表明，通过专业化培训、制度化推进和全社会参与，完全可以有效降低工伤风险，保护劳动者的生命安全和身体健康。当安全意识深入人心、应急能力不断提升、安全文化蔚然成风时，我们就能为经济社会的和谐稳定发展奠定更加坚实的基础。