这事儿发生在3月25日，江铃汽车搞了个董事会决议公告，算是把一系列重要职位给敲定了。原来许兰锋女士要离开，她因为工作变动不再干执行委员会委员、副总裁还有董秘这些活儿。大家都知道，许兰锋女士本来说好要干到第十一届董事会任期结束的，这回属于任期内调整。公告里特意提到，她离开后也不接着当高管了，而且到现在手里也没公司股份，也没什么没完成的公开承诺。公司那边还是挺感谢她在任上做出的贡献，毕竟在新能源转型和竞争激烈的时候，她帮忙搞资本运作和战略沟通挺多。 紧接着就是人员更替了。伍杰红女士要接手董秘的位子，刘森海先生也被提拔当了副总裁。这两拨人都得到了董事长和总裁的提名，董事会都批准了。伍杰红生于1976年，是南昌大学财务管理毕业的，后来又在江西财经大学拿了工商管理硕士学位。她以前在公司财务部待过，还去过福特亚太非总部那边混过，经验挺丰富。这次她不仅要当董秘和薪酬委员会秘书，还要进执行委员会管管人力资源、证券和法务的事儿。不过她不用再管战略委员会秘书那个差事了，重点要转向公司治理和合规运营方面。 另一边是刘森海先生，他出生于1981年，学的是武汉理工大学的车辆工程专业。他是个典型的江铃内部培养出来的技术型管理人才。以前他在江铃重型汽车有限公司当过整车工程开发经理、总经理助理还有副总经理，现在是产品研发总院整车工程研究院的院长兼总裁助理。这次他被聘为副总裁后主要管战略、产品策划和市场洞察这方面的工作。 最后是生效日期的问题，这次调整都会在2026年4月1日正式开始生效。大家都能看到到了2026年4月1日那天，江铃汽车的管理层结构就会是个新面貌。