2026年，济南打算用“揭榜挂帅”这个办法，把人才链、教育链、产业链和创新链这四个链拧到一块儿，集中力气攻克核心技术，好给产业升级助一把力。为了让这个战略落地，济南市工业和信息化局最近刚布置了今年“揭榜挂帅”的核心技术攻关专项行动。这次行动主要是为了建起一套从找需求到出成果的高效配合体系，这也意味着济南在改革科技体制、让市场更有活力方面又向前迈了一大步。“揭榜挂帅”说白了就是济南找毛病、解难题的重要手段。它通过公开找问题、发榜单、招人来干，就是为了打破资源壁垒，弄出一个需求在前、对接精准、大家一起干活的新办法。这次重点关注高端装备、信息技术、生物医药还有新材料这些比较强的行业，想找出一批紧迫又有代表性的问题，攻破那些卡脖子的技术，赶紧把科研成果变成生产力。在具体咋干这事儿上，济南强调让企业当家、政府来服务、大家一起忙活。济南的公司只要有法人资格就能来报项目，省和市的工信部门会联手弄个专家团，给企业提供从梳理需求到对接落地的全套跟踪服务。专家团会通过线上聊天或者去实地看看的方式，帮企业看清瓶颈在哪、往哪攻更准。另外，济南还要定个规矩，让各个区县按季度填表报需求清单，每个季度的头一个月底之前就得报上来，保证信息随时更新、反应快。 榜单发布的时候既要准也要开放。山东省工信厅会综合企业的意愿和技术能不能行，选出个单子出来。他们打算在今年3月2日的第四届山东人才创新发展大会新闻发布会上把第一批单子发出来，到时候会请很多有名的机构来参与。为了让行动真有效果，济南还得把各部门的力量整合起来配合着干。专家团得看情况牵线搭桥，让企业和高校的人能高效率对接上，还得盯着进度帮忙解决问题。各区县也得重视起来、安排好、动员够，把市里、区里还有企业的劲儿都使到一处去。 这次济南用“揭榜挂帅”这种新玩法搞“四链融合”，不光是个组织模式的创新试验，更是帮产业往高了走、长出新优势的重要一步。通过弄个常规定期找需求的办法、给专家撑腰、把更多社会力量请进来干济南正在快速把创新资源拢起来。他们要把从研究到应用这“最后一公里”打通，为了建创新型城市、实现高质量发展打下坚实基础。等以后更多核心技术被突破了、成果也转化了这机制肯定能变成优化区域创新生态的大引擎。