问题——电网现场作业点多、线长、面广，配电运维和营销服务与群众用电需求联系紧密，作业环境复杂、风险交织。随着季节性负荷波动、设备工况调整和作业频次增加，关键岗位人员的安全意识、标准化作业能力和应急处置水平，直接影响人身安全和供电可靠性。如何把“会操作”提升到“按标准操作、能预判风险、会应急处置”，成为基层电网安全管理的重点。
人才是安全生产的关键支撑，能力建设是安全管理的重要基础；国网宁陵县供电公司通过完善考核体系，把安全责任落实到岗位、落实到个人，为电网安全稳定运行夯实了人才基础。这也说明，只有把安全理念落到行动中，把技能提升作为常态工作，才能推动从“要我安全”到“我要安全”的转变，为经济社会发展提供可靠的电力保障。