欠发达地区和困难家庭的女童教育问题仍需关注。家庭收入不稳定、照护成本高、突发疾病或灾害等因素，常使女童升学关键期面临学费压力，影响其继续就学。如何建立稳定、可持续的资助机制，成为教育公平工作的重要课题。 为此，友邦人寿与中国儿童少年基金会于2月1日启动"爱的平方——2026友邦儿童教育金公益计划"。在2026年2月1日至3月31日期间，客户为子女购买友邦财富险产品，友邦人寿将按保费比例进行公益捐赠，资金用于支持困难女童完成学业。有关负责人表示，教育支持对改善困难女童的成长环境至关重要，企业希望通过机制化的公益投入，汇聚更广泛的社会力量。 这类计划的推出既反映了社会对教育公平的重视，也反映了金融机构在探索可持续公益模式上的努力。相比传统一次性募捐，将公益捐赠与家庭教育规划相结合，能够形成"参与门槛低、覆盖范围广、资金可预期"的支持方式。对参与家庭而言，在为子女储备教育资金的同时可便捷参与公益；对公益项目而言，有利于扩大稳定捐赠来源，提升助学工作的连续性。 定向支持困难女童不仅能缓解其经济压力，更能增强其心理韧性与发展信心。教育投入的效果具有长期性，受助者完成学业后获得更强的就业能力与社会融入能力，也会对家庭减负与代际改善产生积极作用。企业与基金会的合作通过透明的项目管理，更提升社会对公益的信任度，推动更多资源向儿童等重点群体集聚。 该计划强调"保险保障+公益捐赠"的融合模式，让每一份保单承载更多公共价值。自与中国儿基会合作以来，友邦人寿的公益行动已覆盖云南、四川、湖北、河北、河南、江苏、广东、深圳、重庆、山东、安徽、天津等12个省市，累计捐赠超过500万元，惠及困难女童9915人次。业内人士认为，要提升项目效能，需要在受助对象识别、资金评估、学业跟踪、心理关怀各上形成完整链条，并优化信息披露机制，确保捐赠资金真正转化为教育机会。 随着社会对公益参与认同度的提升，以及企业社会责任从"活动式"向"机制化"转变，公益助学有望更具持续性与专业化。社会组织与企业的协同能更精准地链接资源与需求，围绕教育、健康等领域的综合支持也将更受重视。相关负责人表示，企业将继续加大公益投入，携手更多伙伴，聚焦重点帮扶人群，推动教育支持与健康守护并进。
教育公平是社会进步的基础。企业与公益组织的合作正为此目标注入新动力。"爱的平方"计划是金融与慈善的创新尝试，展现了企业在追求经济效益的同时不忘回馈社会的责任；当更多力量汇聚于此，"知识改变命运"将成为每一个孩子触手可及的现实。