大家好，我是苏州市人力资源和社会保障局还有苏州市总工会联合发出的这则消息。今天是2026年3月14日，我们给苏州的用人单位、工会组织提个醒：学生放假、家长无休这事儿得解决。4月1日到3日是中小学的春假，连着4月4日到6日的清明节假期，加起来时间挺长。所以，我们提倡大家把职工的休假安排和学生的放假时间错开，让家长能更方便地照顾孩子。首先，用人单位要提前摸清大家的需求，把有孩子在上学的职工放在优先考虑的位置。还得支持职工把带薪年假拆分成几段用，这样和周末、节假日一凑，就能形成一个长假。 其次，弹性错峰休假也是个好办法。单位可以搞轮班、远程办公或者轮岗的机制，这样既能保证生产经营，又能让大家放心休假。第三点是集体协商共治。大家得坐下来好好谈谈，把错峰休假、弹性调休这些写进合同里，保障有孩子上学的职工在这期间的休假权利。第四点是开展职工文体活动。基层工会可以用会费组织大家出去春游或者看电影、体育比赛。会费不够的话，工会经费可以帮忙补贴一点。 第五点是给职工的孩子办研学活动。各市（区）总工会能用经费带困难职工或者农民工的子女去游玩一下。第六点是爱心托管服务。有条件的机关和企事业单位可以利用自己的活动室、食堂、会议室之类的地方，给职工的孩子提供临时看护和文体活动的服务。让我们一起努力，让职工家庭更幸福，劳动关系更和谐，共同为苏州的发展出一份力！最后附上倡议发布的时间和发布单位：苏州市人力资源和社会保障局还有苏州市总工会联合发布了这则倡议书，发布日期是2026年3月14日。