北京有个年轻人公寓，是给在京东实习的同学住的，花了70亿元建起来，已经让1500多人入住了。公寓条件好，房间齐全，24小时有人管安全。北京的小林就是这一批享受这种福利的实习生，他觉得这不仅是解决住宿的问题，也是公司在生活上关心人的表现。小林刚来的时候，就拿到了房子的补贴，没门槛的，这对他找工作来说是个挺大的吸引力。 京东最近启动了2026年的实习计划，叫JD YOUNG，简称JDY。这次计划里开放了超过10000个实习机会，实习期满以后是可以留下来上班的。这些岗位包括技术、采销、产品、运营、市场这些核心方向。前几年的数据显示，上万个实习生通过这个计划进了京东，很多人在经过系统培训和老师的指导后都成功留了下来。技术、产品和采销这些岗位里，有70%以上的人最后都成了正式员工。 这次的岗位基本覆盖了零售、科技还有物流这些大业务板块。技术领域更是重点，像大模型、搜索推广、运筹优化、大数据还有具身智能这些前沿的方向都有很多职位在招人。技术类的岗位大概占了总岗位的三分之一以上。 除了工作上的培养体系，京东也很注重解决实习生从学校过渡到职场时的生活压力。这个项目不仅解决了住的问题，还有行业领先的薪资待遇。小林说在横向比较其他实习机会的时候，这些生活上的福利成了他选择京东的重要原因。