1月8日，特斯拉通过给高管授予长期股权激励的方式，把核心管理层的稳定性给牢牢锁住了。这其中，朱晓彤就拿到了超过52万份期权，这些期权得等到2031年才能全部归到他手里。 这家美国电动车制造商最近的高管安排，让大家都在盯着看它的人才战略和以后怎么走。公司把这些信息递交给了美国证券交易委员会（SEC），按照文件上说的，朱晓彤拿了520,021股股票期权，行权价格定在了每股435.8美元。 特别引人注目的是时间安排：这批期权要等到2031年3月5日才能完全生效，最后到期日是2036年1月8日。这就意味着，朱晓彤得在以后好几年里一直为特斯拉干活，才能拿到这笔激励的全部好处。 搞证券分析的人都觉得，这种长期绑定的机制挺管用的，能留住关键高管，让大家的利益跟公司绑在一起。特斯拉现在正处在行业竞争激烈、战略转型的节骨眼上，这么做明显是看重朱晓彤，不想他走。 翻开朱晓彤的简历能发现，他的职业生涯跟特斯拉在华业务的大发展是绑在一块儿的。他是2014年加入的特斯拉，刚开始是负责中国的超级充电网络建设。因为干得好，升职很快，到了年底就成了特斯拉全球副总裁兼中国区总裁，全盘管起了在华业务。 在他的带领下，特斯拉在中国市场取得了不少里程碑式的成绩。上海超级工厂从拿批文到投产只用了很短的时间，连CEO埃隆·马斯克都说这是“建成速度最快的建筑”。这个工厂不光提升了特斯拉的产能、降低了成本，还是公司全球供应链的核心一环。 中国市场贡献了很多销量和收入，在特斯拉的全球布局里也占据了重要位置。靠着这些成绩，朱晓彤的职责越来越多。后来他开始管亚太地区的事务了。到了2023年，他被正式提拔成汽车业务高级副总裁，坐到了马斯克、首席财务官扎克·柯克霍恩和动力总成及能源工程高级副总裁安德鲁·巴格里诺旁边。 这次发期权的时候，特斯拉正处在挺复杂的环境里。最近的财报显示全球的销量有点压力。不过股东大会也通过了给马斯克发天价薪酬的方案，股东们挺支持公司激进发展的路子。 这种情况下给朱晓彤这些运营高管发长期激励挺有好处的，能让领导层在战略上保持一致、有效执行。大家都看出来了，朱晓彤不光过去有功绩以后也还能帮大忙。 最近上海的储能超级工厂开工了这是特斯拉在美国本土外建的第一个储能工厂标志着能源业务的全球化迈了一大步。朱晓彤在开工仪式上露面了这就说明他会继续管中国和亚太的生意。 之前还有消息说公司想把他调回中国加强那边的管理。这次发激励不仅仅是给钱奖励还是很认真的公司治理安排。 这既肯定了他过去推动特斯拉在中国颠覆性发展的功劳又通过好多年的归属条款把他的回报跟未来业绩和股价挂钩想让他领着大家度过难关找新增长。 现在电动车行业竞争白热化特斯拉自己也在产品技术周期的关键阶段维持一个稳定高效、利益一致的管理层是面向未来的重要投资朱晓彤能留下就是这一思路的体现。