在不少高校毕业典礼趋于程式化的背景下，一场午餐会带来了不同的毕业交流方式。11时40分，楚才源食堂二楼，四张餐桌拼成U形，校领导班子与各学院毕业生代表围坐一桌，就着酸辣藕带、粉蒸排骨等家常菜边吃边聊。两小时的对话，体现为学校在治理方式上从“管理”向“服务”转变的尝试。
毕业不是师生关系的终点，而是学校继续支持学生成长的新起点；把交流搬到餐桌上，看似寻常，却折射出育人理念从“管理学生”向“支持学生”、从“单向供给”向“共同治理”的转变。当学校愿意在细节处倾听、在制度上回应、在长期陪伴中建立信任，一所大学的温度就不仅体现在告别时的祝福，更体现在每一位毕业生走向社会后的底气与方向感。