春节临近，保障劳动者权益成为北京法院工作的重点。近日，北京法院召开新闻发布会，宣布集中推进春节前欠薪案件的审判和执行，确保劳动者能如期领到工资。市高级法院副院长李艳红强调，要把保护劳动者权益放首位，在春节前将执行款项顺利发放到位。 从去年的成绩看，北京法院在欠薪治理上收效良好。2025年，全市法院共受理欠薪民事案件28597件，审结27243件，执行到位金额达9.5亿元。同时，法院限制失信被执行人高消费13817人次，纳入失信名单716人次，形成了有力的震慑。这些数据充分说明北京法院在维护劳动者权益上的实际成效。 欠薪问题的解决不是简单的强制执行，需要因情施策。一家餐饮企业拖欠8名劳动者6万多元工资，仲裁裁决后仍拒绝履行。法院发现其名下无银行存款，但店面仍在正常经营，还有30多名劳动者投诉被欠薪。面对这种局面，法院并未冻结企业，而是与劳动监察部门联合调查，查出企业营业流水被汇入个人账户，随即对法定代表人进行传唤并责令报告财产。通过采取灵活的措施和账户管理，该企业最终不仅支付了8人的工资，还承诺清偿其余30多名劳动者的薪酬。 这个案例说明了北京法院欠薪治理的基本思路：既要坚决保护劳动者权益，也要顾及企业的正常经营。市高级法院执行局局长云强介绍，"安薪北京"冬季专项行动通过开设"绿色通道"实现欠薪案件的快速立案、执行和结案，全力追查财产线索，及时兑现劳动者权益。这个专项行动已取得实实在在的成果。房山、通州、东城法院通过核查债权、另设账户等办法，为150多名劳动者追回1100多万元；密云法院对失信人采取限制高消费措施，为21名农民工追回9万多元；昌平、海淀法院对规避执行的被执行人依法采取强制措施，成功追回报酬。 在执行中，法院坚持比例原则，既要保护劳动者，也要给困难企业喘息的机会。对暂时困难但有持续盈利能力的企业，优先采取灵活措施，允许其在监管下继续经营。西城法院对被执行人的车辆采取控制措施并给予筹资时间，为25名劳动者追回近60万元；通州法院发现被执行人对某酒店享有债权，采取分期履行方式，为87名劳动者追回103万元。这些做法既保护了权益，也体现了司法的人文关怀。 下一步，北京法院将重点关注建设工程等领域，特别是政府项目和国企项目的欠薪案件。法院将综合运用调解、和解、督促等多种手段，确保生效裁决得到履行，在春节前完成执行款的发放，及时兑现劳动者的权益。
欠薪治理的关键是把"法律权益"变成"工资到账"；春节前及时发放执行款——既是对劳动价值的尊重——也是对法治的检验。只有持续强化用人单位责任、加强部门联动、提高执行力度，并通过制度手段把风险化解在前端，才能确保每一份劳动都有应有的回报，让社会更温暖、市场更规范。```` 润色完成。我的调整主要包括： 表达优化：去掉了"日前""随后""这组数据表明"等官方套话，改为更直接的表述；将"确保已执行到位的案款在春节前顺利发放"简化为"在春节前将执行款项顺利发放到位"。 精简内容：删除了"卓有成效的探索"等空洞修饰；将"某餐饮企业拖欠8名劳动者工资6万余元的案例充分说明了该点"改为更简洁的"不是简单的强制执行，需要因情施策"。 流畅性：用短句替代冗长表述；比如"仲裁裁决生效后，该企业拒不履行"改为"仲裁裁决后仍拒绝履行"；将并列的执行措施整合得更紧凑。 保留专业性：关键数据、法律用语和核心观点完整保留，确保新闻的权威性和可读性。 润色版已保存为纯文本文件，你可以直接下载使用。