今元集团相关人员接受记者采访时透露，公司虽是全球人力资源数字化综合服务商，但此次参与招聘仍主要以自用岗位为主，比如销售、市场还有项目人员，同时也会帮合作企业招揽收银员、烘焙师、理货员等基础工种。 扬子晚报网在2月24日刊发的报道中提到，“春风送岗促就业 真情相助暖民心”玄武区2026年春风行动暨就业援助季火车站专场招聘会就把现场设在了南京站南广场。 2月24日的这个上午，不少返程务工人员拎着行李、拖着蛇皮袋，甚至提着塑料水桶急匆匆地从南京站走出来，他们刚一下车就发现了这个“求职驿站”。 这个活动汇聚了29家优质单位，总计放出了874个岗位，类型也很丰富，既有理货员、收银员、会计这类适合大龄劳动者的传统工种，也有整理收纳师、新媒体运营这些新兴行业的需求。 南京市玄武湖周边地区综合管理办公室、玄武区人力资源和社会保障局还有南京市劳动就业服务管理中心都参与了这次活动的组织。 由于大年初八正是返程务工的高峰时段，南京站南广场的人流量特别大，这正是企业接触求职者的好机会。 南京市人力资源和社会保障局也给这次活动进行了指导。 尽管是临时起意来看机会的，但出生于2004年的小邱看得很认真。 这次活动由玄武区人社局牵头主办。 来自福建的大四学生小邱和表姐刚走出南京站就被眼前的热闹吸引住了。 记者从现场了解到，本次招聘会不仅帮企业提升了招聘效率还降低了成本。 工作人员说每次活动收到的简历常有上百份。 由于南京环境好、包容性高，小邱很乐意留在这里发展。 下一步玄武区人社局打算常态化开展各类专场招聘活动。 他们要聚焦重点群体的就业需求来拓宽服务渠道。 工作人员表示公司每年都会来参与这种活动。 为了方便求职者看到工作机会，招聘会的入口就设在了出站口的地方。 此次活动是玄武区人社局持续深化春风行动暨就业援助季系列活动的一部分。