体制内的工作被开除了，退休后养老金和退休金到底还能不能领？这事真的让很多人睡不着觉。答案既不是完全没了，也不是不受影响。真正的情况是：只要符合条件，还是能领基本养老金，但待遇会大幅度缩水，职业年金这些补充福利也基本没了。养老保险的政策底线是缴费年限，不管你是不是被开除，要想领养老金，得累计缴满15年。这是法律规定，不能改的。被开除后，单位给你交的部分停了，可你个人账户里存的钱和之前的缴费年限还是你的合法财产。 但打击来了，“工龄”和“视同缴费年限”很难保住了。按照规定，被开除前的工龄原则上不算数了，只有重新工作后才算。也就是说你以前在体制内干了那么多年积累的功劳可能就被清零了。 具体待遇缩水体现在三个方面：第一是单位缴纳的统筹部分没了。以后想参保得自己当灵活就业人员全额交钱，负担一下子大了很多；第二是长缴多得原则失效了；第三是职业年金这块彻底损失了。 还有两种情况就彻底没戏了：第一种是缴费不满15年也不续交；第二种是犯了严重刑事犯罪像贪污受贿被判刑的。一旦碰到这两条红线，就别想领养老金了。 说到底，体制内的保障是对老老实实干了几十年工作的一种回馈和承诺。酒驾或者贪钱不光把饭碗砸了，晚年的安稳也没了。养老金这事儿能让人看清很多道理：不光是钱的问题，更是对法律和规矩的敬畏。人生的下半场想要安全地活着才是最实在的福气。