在推进中国式现代化的新征程上，地质工作既是资源安全的“基础工程”，也是绿色转型的“先行支撑”。
近日，山东省地矿局二四八大队围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神开展专题党课，提出把全会部署转化为推进地质事业高质量发展的具体行动，以更强担当服务国家战略需求与区域发展大局。
问题：新阶段地质工作面临“需求更迫切、竞争更激烈、约束更趋严”的多重考验。
一方面，能源资源安全保障的紧迫性上升，对找矿突破、储备增量、供应链安全提出更高要求；另一方面，科技竞争加速演进，新技术迭代带来效率跃升，也对传统业务模式形成倒逼。
与此同时，生态文明建设、国土空间治理、海洋强国建设等领域对基础地质调查、环境地质、海洋地质等服务能力提出系统化需求，地质队伍既要“找得到矿”，更要“管得住风险、守得住底线、服务得了发展”。
原因：上述问题的形成，既有外部形势变化的客观因素，也有行业转型升级的内在要求。
从外部看，国内资源供需结构调整、国际市场波动与地缘风险叠加，使“资源保障能力”成为高质量发展的重要变量；从内部看，地质行业长期形成的传统勘查方式、管理模式与人才结构，在面对数字化、智能化、绿色化趋势时需要加快重塑。
特别是进入“十五五”前瞻期，战略任务更强调统筹陆海、统筹开发与保护、统筹安全与发展，这对地勘单位的组织体系、创新能力和治理水平提出更高标准。
影响：如果不能在战略谋划、技术路径与治理能力上实现同步跃升，将影响资源保障和服务能力提升，制约改革转型成效，进而影响单位核心竞争力与可持续发展基础。
反之，抓住新一轮找矿突破和绿色发展机遇，推动科技创新与产业升级并进，有望在关键领域形成比较优势，拓展新的增长空间，为区域高质量发展提供更坚实的地质支撑。
对策：围绕把学习贯彻全会精神转化为工作实效，二四八大队提出从战略、创新、人才、治理、党建等方面协同发力。
一是以战略统筹牵引业务布局，突出“陆海统筹、三线联动”导向，紧扣能源资源保障需求，优化项目结构与能力配置，增强服务国家战略和地方发展重大工程的支撑力度。
二是以转型升级培育新动能，面向新质生产力要求推进业务拓展与模式创新，在找矿突破、生态修复、地质灾害防治、海洋地质等领域提升综合服务能力，努力形成新的经济增长点。
三是以科技平台提升硬实力，做实做强现有科研与技术支撑平台，强化关键技术攻关与成果转化，促进产学研用协同，提升核心技术供给水平与工程化应用能力。
四是以人才体系夯实长远根基，健全人才引育留用机制，优化专业结构与梯队建设，完善激励约束与评价机制，让人才引得进、用得好、留得住，形成支撑创新发展的稳定力量。
五是以底线思维强化风险治理，统筹抓好网络与保密、廉政安全、信访稳定等工作，完善制度执行与监督闭环，守住安全发展底线，为改革发展营造稳定环境。
六是以党建引领凝聚合力，坚持党建与业务深度融合，把政治优势、组织优势转化为攻坚优势、发展优势，同时推进地矿文化建设，增强队伍凝聚力、向心力和执行力。
前景：展望“十五五”，地质工作将在资源安全、绿色发展、海洋权益与防灾减灾等方面承担更重任务，也将迎来更广阔舞台。
二四八大队提出的路径强调方向更聚焦、能力更系统、治理更规范，关键在于把学习成果落实到项目攻坚、技术突破、人才成长与管理提升的全过程。
随着新一轮找矿突破战略行动持续推进、生态文明建设不断深化、科技创新体系加快完善，地勘单位有条件在“跟跑—并跑—领跑”的跃升中开辟新空间，实现质量效益同步提升。
学习贯彻党的二十届四中全会精神，关键在于结合实际、推动工作。
山东地矿二四八大队通过专题党课的形式，将理论学习与实践探索有机结合，为地质事业高质量发展注入了新的动力。
这一做法不仅体现了地质工作者的政治自觉，更彰显了新时代地质人勇担使命、开拓进取的精神风貌，为全国地矿系统学习贯彻全会精神提供了有益借鉴。