广州越秀区为了帮助高校毕业生精准找工作，最近搞了个创新活动，就是用人工智能来把就业服务给做得更好。大家都知道，年轻人找工作是件大事。现在的社会已经被数字经济搞得热火朝天，怎么用新技术帮学生找工作，这可是公共服务和人力资源领域的重要问题。1月13日，越秀区人力资源和社会保障局、大东街道办事处联手中智广州经济技术合作有限公司，搞了个“职引未来，奔赴新程”高校毕业生专场招聘会。这个招聘会在越秀区人力资源服务产业园举行。他们把AI等先进技术给融入到招聘的每个环节，希望能让大家找工作变得更智能、更精准。 这次招聘会重点照顾到了高校毕业生，吸引了东山百货、中国人民保险、中智广州、德伦口腔这些优质企业参加。一共有18家公司参与，行业也挺多，有信息技术、零售、家政、医疗、金融等等。现场一共提供了700个工作岗位，不管你是学啥的，总能找到适合自己的机会。 除了传统的展位咨询区，这次活动还把智慧就业信息服务平台和AI大屏互动体验区给拉出来了。特别是那个基于中智广州“光眸AI数字人智能招聘系统”的AI面试辅导板块特别吸引人。这个系统把人工智能和大数据分析技术结合起来，能帮求职者快速评估个人能力、分析适合什么样的岗位。求职者跟AI聊一分钟就能生成简历框架了。系统还能根据测试结果给出简历修改建议和职业发展辅导。 对求职者来说，特别是没经验的应届毕业生来说，这个AI辅导就像个专业顾问一样帮忙理清思路。有广州大学和华南理工大学的学生体验后说这种互动式测评挺有意思的，也让他们对自己未来职业规划有了新看法。对企业来说也好处不少。传统筛选简历太费时间又费劲儿了，AI系统能很快把符合条件的简历挑出来给企业看。 招聘会现场还设立了职业指导和政策咨询区给学生们一对一解答问题。基层服务站还介绍了家政、养老等行业的培训和前景。据统计这次线下活动吸引了152人进场求职和登记了72人的意向并收到了46份简历。线上活动也有300多人参加收到了16份简历。 大东街相关负责人说这是街道优化环境“暖心就业”的一次探索。选在产业园举办是为了给大家一个更舒服、高效的对接环境。越秀区这次把AI技术给用好了构建了一个综合场景不仅技术上有突破也是政府机构还有企业一起努力解决青年就业问题推动高质量就业未来随着这种模式不断完善推广学生们找工作就会更顺溜啦！