问题：名额稀缺与竞争加剧下，赴美留学为何仍具吸引力？ 美国东部时间3月4日，美国2027财年H-1B工作签证注册开启。H-1B常规配额维持6.5万个，另对美国硕士及以上学历申请者设置2万个额外名额。此外，围绕薪资标准与岗位质量的筛选倾向更受关注。根据美国国际教育研究所发布的有关报告，截至2025年在美中国留学生数量仍处于高位。相较有限的工签配额——潜在竞争强度并未减弱——使“留学—就业—长期居留”的路径不确定性上升。
在全球人才竞争加速的背景下，留学决策已从单纯的教育投资，延伸为涉及职业发展与家庭安排的综合规划。“镀金”效应减弱后，理性评估个人路径、提前准备身份与合规方案，比追逐热度更重要。跨越太平洋的人才流动，也将在市场与政策的共同作用下逐步形成新的平衡。