《职来职往2026》3月14日晚上江苏卫视首播，吸引了全网关注。这一期的表现非常亮眼，收视率分别是CSM35城0.593%，71城0.585%，给省级卫视带来了不小的冲击，更是稳居同时段TOP2。首秀的三位求职者背景各异，其中南京大学的王炳泽学术扎实，工科出身的朱鸿鹏经验丰富，还有36岁全职妈妈岳瀚打破了年龄和行业壁垒。主持人还给他们指出了一些重要的职场经验。比如刘同就鼓励岳瀚说：“你还愿意站出来，争取机会。坚持下去吧，35岁还不老！”同时光线传媒的副总裁也对王炳泽给予肯定。比如强生医疗科技亚太区的招聘负责人郑艳就拿朱鸿鹏的简历做例子，讲解了制作简历的技巧：“一定要把重要信息放在简历前20%。” 最后岳瀚得到了offer，让人看到了希望。而这三位求职者都得到了满意的结果。这也说明现在学历和背景并不是找工作的唯一标准，更重要的是能力与岗位的匹配。 另外，《职来职往2026》也为广大求职者提供了参考价值。对于那些想要找工作的人来说，找准自己的位置和发挥自己所长才是关键。 更具体来说，在这个节目的首播中三位不同背景的求职者给观众们展示了多样的求职故事：比如王炳泽有深厚的学术功底，朱鸿鹏拥有工科背景还有市场端实习经历，岳瀚作为全职妈妈也敢于尝试新工作。 通过这个节目，大家也能学到一些实用的技巧：比如简历的制作方法、如何展示自己的能力等等。 不过这次节目还是有些让人印象深刻的瞬间：比如刘同鼓励岳瀚继续努力、郑艳给大家介绍简历技巧、还有王炳泽展现出学术实力等等。