春节前后是群众开支高峰期，低温天气、用工波动等因素叠加，给困难群体带来更大压力。对困难职工、农村低收入家庭等特殊群体而言，收入不稳定、医疗教育支出大、冬季取暖难等问题尤为突出。同时，节假日坚守岗位的一线劳动者也面临工作强度大、后勤保障不足等问题。如何精准帮扶、落实政策，成为检验基层工会服务能力的关键时刻。 原因： 调查显示，部分家庭因就业渠道有限、技能不足、产业波动等因素抗风险能力较弱，而疾病、意外等突发事件更易引发"支出骤增-收入承压"的连锁反应。随着乡村振兴推进，帮扶工作正从临时救助转向系统性支持，更需注重政策衔接和产业带动。对劳模和先进工作者的关爱同样重要，既能树立榜样，也能凝聚人心。 影响： 剑河县总工会于2月9日至11日开展送温暖活动。2月10日集中慰问各级劳模和先进工作者，送上节日祝福和慰问品。2月9日和11日，慰问组走访岑松镇巫门村、磻溪镇正谊村等帮扶村，了解群众生活状况并发放慰问金。此次活动覆盖劳模、困难职工等386人次，发放慰问金及物资共计37.53万元。这些举措既能缓解眼前困难，也有助于稳定职工队伍、增强社会凝聚力。 对策： 基层工会帮扶工作要注重实效性和持续性：一是建立动态监测机制，精准掌握困难群体需求；二是将临时救助与技能培训、就业帮扶相结合；三是改善一线职工的工作保障；四是建立因公牺牲职工家属的长效关怀机制。 前景： 随着县域发展，困难类型日趋多元，工会工作需更加精准。未来可将"送温暖"与就业服务、乡村振兴等工作结合，把走访发现的需求转化为具体服务项目。同时通过劳模宣传发挥示范作用，形成尊重劳动、关爱劳动者的良好氛围。
剑河县总工会的春节送温暖活动，既解决了群众实际困难，也为工会参与社会治理探索了新路。这种有温度、有力度的民生实践，将为共同富裕目标的实现提供有益参考。