3月1日,山西路桥第八工程有限公司召开2026年党的建设和党风廉政建设工作会议,贯彻落实上级党委决策部署,系统谋划新一年党建工作,为企业高质量发展筑牢政治根基。
会议由公司党委书记、董事长田俊军主持并作党建工作报告,党委委员、纪委书记朱建荣作党风廉政建设工作报告。
会议全面回顾了2025年党建工作成效,深入分析当前面临的形势任务,对2026年工作作出系统部署。
2025年是"十四五"规划收官之年,也是该公司攻坚突破的关键时期。
一年来,公司党委牢牢把握新时代党的建设总要求,坚持"守正创新、融合赋能"工作目标,将党的领导贯穿改革发展全过程,推动党建与生产经营深度融合,各项工作取得显著成效。
在政治引领方面,公司党委坚守"把方向、管大局、促落实"职责定位,确保上级决策部署落地见效;在组织建设方面,持续优化基层党组织体系,深化支部标准化规范化建设;在队伍建设方面,精准选人用人,系统培育人才梯队;在党风廉政建设方面,纵深推进正风肃纪反腐,持续深化清廉国企建设,营造风清气正的政治生态。
会议指出,2026年是"十五五"规划开局之年,是山西交通强省建设的关键时期,也是集团"成本管理提升年"和公司推动高质量发展的攻坚之年。
面对新形势新任务,公司党建工作必须适应新要求、展现新作为。
针对新一年工作,会议明确提出"六维聚力·六促提升"工作路径,即铸魂强政治、凝心强思想、夯基强组织、育才强队伍、正风强廉洁、聚力强群团。
在政治建设上,要深化政治引领,严明政治纪律,压实政治责任,筑牢绝对忠诚的政治根基;在思想建设上,要强化理论学习,守牢意识形态防线,厚植文化底蕴,以先进思想凝聚发展力量;在组织建设上,要优化组织体系,深化支部创建,建强党员队伍,推动基层党建全面过硬;在队伍建设上,要精准选任干部,系统培育人才,完善激励管理,打造堪当重任的人才方阵;在作风建设上,要压实廉政责任,构建大监督格局,强化正风肃纪反腐,涵养风清气正政治生态;在群团工作上,要强化工会服务,助力青年成长,凝聚统战力量,履行国企社会责任。
会议特别强调,2026年要深入开展"纪检监察工作规范化法治化正规化建设年"行动,以更高标准、更实举措推进全面从严治党。
公司纪委要紧扣生产经营中心任务,强化政治监督,凝聚监督合力,精准执纪问责,厚植廉洁文化,为企业高质量发展提供坚强纪律保障。
会议直面当前党风廉政建设存在的短板弱项,要求以问题导向提升监督治理综合效能,持续推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
会上,对2025年度党建工作责任制考核优秀党组织进行表彰,公司党委书记、董事长田俊军与部分党支部书记签订全面从严治党主体责任目标责任书,进一步压实各级党组织管党治党政治责任。
从山西路桥第八工程有限公司的实践来看,国有企业党建工作只有与中心工作同频共振、互促共进,才能真正发挥政治优势,转化为发展优势。
当前,国有企业改革发展进入深水区,面临市场竞争加剧、转型升级压力增大等多重挑战,更需要发挥党组织的领导核心和政治核心作用,把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势。
在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业党建工作正经历从"有形覆盖"到"有效引领"的深刻变革。
山西路桥八公司以系统思维推动党建与改革发展同频共振的实践表明，唯有把党的政治优势转化为企业的治理效能，方能在新时代赶考路上交出合格答卷。
这不仅是国有企业的使命担当，更是中国式现代化建设的题中之义。