最近，杭州市余杭区第二人民医院急诊科收了个特别严重的病人，是个26岁的女青年。她在加班熬夜的时候突然开始剧烈呕吐，还有胸闷气促的感觉。医生一检查，发现她的血糖飙到了37.75mmol/L，还伴有严重的代谢性酸中毒，确诊为糖尿病酮症酸中毒（DKA）。这可是个要命的病，要是不赶紧治，分分钟就可能让多器官衰竭。结果呢，医疗记录显示她早在2018年体检就有血糖不正常了，家里也有糖尿病的遗传史，就是一直没在意。这次发病后，医院马上启动了重症抢救预案，经过48小时的输液、胰岛素治疗还有多系统监测，总算把酸中毒纠正了，现在转普通病房休养。 后来专家分析说，这病是多种原因凑一块儿导致的。她本身有血糖代谢的毛病，再加上长期熬夜打乱了生物钟，影响了胰岛素分泌。再加上吃饭没规律，能量摄入忽高忽低，血糖波动就更厉害了。现在职场上慢性病越来越年轻化了。中华医学会糖尿病学分会说我国有糖尿病前期的人占总人口35.2%，其中20到40岁的人越来越多。可是好多年轻人根本不知道自己血糖高了，非要等到出事了才去看病。 这个病对个人和社会都是个沉重的负担。患者治疗的时候身体和精神都受折磨，钱也花了不少。重症监护室一天的费用是普通病房的好几倍呢。从社会角度看，这事也反映出几个问题：一是年轻人不知道保护自己身体；二是有的公司加班太厉害；三是公共卫生体系在早发现早干预上还得加强。国家卫生健康委员会2023年发的数据显示，工作相关疾病带来的直接医疗成本占全国卫生总费用7%。 针对这种情况专家给了建议：个人要有定期体检的意识，家里有糖尿病遗传史的更要注意。职场上的人要按时睡觉吃饭，别老熬夜。企业得按劳动法办事别超时加班，还得给员工做体检搞讲座。医院和社区也要多科普这些慢性病的知识。2024年颁布的法律已经把慢性病防控列为重点了。 未来的趋势肯定是转向预防为主。国家糖尿病防治办公室说要在2025年建成覆盖所有县区的防治网络，重点人群筛查率要到65%以上。监测技术会越来越智能方便用。对糖尿病前期的生活方式干预项目也会在社区开展起来。还要整合医院和医保政策给大家提供一站式服务。 这次抢救成功了也是个教训。在忙工作的同时怎么照顾好身体？怎么建立起个人、企业和社会一起管的体系？这就是我们现在得面对的问题。健康不光是自己的钱袋子更是国家发展的底子。只有把健康理念融入生活才能保护好大家的身体防线。这个病例敲响的警钟应该成为推动职场健康文化建设和完善防治体系的重要机会。