高等教育改革持续推进、民航业快速发展的背景下，华侨大学与厦门航空有限公司共建的厦航学院近日正式投入运营；该校企合作项目的落地，意味着民航人才培养在产教融合上迈出更深一步。作为国内首家由211高校与五星航企联合创办的民航特色学院，厦航学院采用“双导师制”教学模式：理论课程由华侨大学教师团队负责，实践教学由厦航资深飞行员、乘务长等一线人员主导。学院还国内高校中率先引入航空企业的准军事化管理标准，从晨练体态训练到内务整理规范，按行业职业要求进行日常训练与管理。 此办学创新，源于民航业发展带来的人才结构变化。民航局预测，到2025年我国民航从业人员缺口将达12万人，其中空勤人员占比超过40%。传统培养模式中常见的理论与实践衔接不足，亟需通过校企协同育人加以弥补。厦航学院院长表示：“我们不仅要传授专业知识，更要培养学员的纪律意识、服务理念和应急处置能力。” 在教学实践上，学院形成了较为完整的特色培养体系。在常规课程之外，增设航空英语强化训练、客舱情景模拟、应急逃生演练等模块；心理学专家团队开发的抗压训练课程，也用于提升学员心理素质。数据显示，首批学员在航司实习期间的业务考核通过率达92%，较行业平均水平高出17个百分点。 业内人士认为，该模式具有一定示范价值：一上，企业全程参与培养方案制定，使培养目标与岗位需求更贴合；另一方面，高校的学科与科研优势也为企业人才梯队建设提供支持。中国民航管理干部学院教授表示：“这种‘入学即入职’的培养模式，可能会成为应用型人才培养的新趋势。” 面向未来，厦航学院计划在三年内建成民航服务、航空运输等5个特色专业群，并筹建模拟机训练中心。随着“一带一路”建设推进和国产大飞机投入运营，产教融合培养的专业人才有望在民航高质量发展中发挥更大作用。
把行业标准带进课堂与训练，把职业精神融入日常与文化，是培养航空特色人才的关键路径；面向未来，只有坚持以学生成长为核心、以岗位胜任力为导向、以协同育人为抓手，才能让更多青年在严格与关怀并重的校园中完成成长，在一次次起飞与抵达中，以更扎实的能力与更成熟的心态走向更广阔的蓝天。