1月24日这天，池州市贵池区的政府部门在殷汇镇搞了个大动作，把“春风行动”这个招牌立了起来。那天一大早，足足有11家制造业和商贸服务业的企业被请了过来，给大家带来了320多个不同门类的岗位。这些活儿里头既照顾到了普通工人的需求，也给那些有技术的人留了路数。 这时候正是春节前农民工返乡的高峰期，贵池区就想借着这个机会做点实事。以往大家都觉得回乡过年就是折腾人，其实只要把这个“人口流动期”给盘活了，就能变成“就业黄金期”。所以区里的人社部门就赶紧出手了，他们把招聘会开进了殷汇镇，直接瞄准了返乡的人群。 大家都知道现在就业市场有结构性矛盾，特别是农村劳动力找工作挺难的。很多人要么信息不灵通，要么是技能跟岗位对不上号。再加上现在产业升级搞得快，制造业和服务业都缺有技术的人。所以说精准服务才是推动高质量就业的关键。 这次招聘会搞得挺热闹，求职者手里拿着简历跑去问工资待遇和职业发展；企业那边也有人忙着讲解岗位要求和培训保障。不少人当场就有了意向。现场还有专门的政策咨询区，工作人员把就业补贴、技能培训这些政策掰开揉碎了讲，光是宣传资料就发了200多份。 地方政府这么干也是在摸索经验。趁着春节前大家都在村里的时候把岗位送上门，既能缓解工厂招不到人的问题，又能让老百姓留在家里工作。这不仅是为了现在找份工作，更是在给区域产业振兴攒力气。 往后贵池区还打算继续搞“送岗下乡”、“直播带岗”这些活动，线上线下一起发力拓宽路子。就业这事说到底是民生大事也是发展基础。他们这是要把季节性的流动变成长期的人才汇聚。 当然啦，以后还得想办法把培训、就业、服务这些环节打通形成链条。怎么才能让回来的人既留得住又能发展好？这还得大家在实践中慢慢摸索。这股“春风”要是真吹起来了，说不定能把更多人的创业就业之路给吹暖和了。