连云港市人力资源和社会保障局呼吁全市用人单位：趁着春回大地的好时候，中小学秋假马上就要开始了，你们可以考虑在春秋假期间，给职工安排错峰休息休假。毕竟现在家长很难和学生同时放假，你们要满足大家想陪伴孩子的需求，也让工作和家庭能和谐共存。 针对这个问题，你们可以主动了解职工家庭孩子的情况，让有中小学子女的职工优先请假。把带薪年休假拆成小段，和春秋假、周末还有法定节假日连起来用，这样大家就能错开高峰期出行了。 另外，公司可以根据实际情况灵活调整工作时间。比如弹性排班、远程办公或者轮班值守，这样就能让职工安心陪孩子，解决看护难的问题。 如果岗位缺人，可以先从内部调配人手来补空缺。如果还缺人比较多，可以短期借调或者找兼职的人来帮忙。 最好把休息休假写进集体合同里去保障职工权益。多给员工一些体谅和支持，用更灵活的制度和暖心的关怀来减轻他们的负担。让我们一起行动起来吧！ 这个倡议是连云港人社在2026年3月17日发布的。