最近，泰安市泰山区上高街道学苑社区开了个大会，回顾了2025年的工作，还表扬了一帮好人，顺便定下了2026年的计划。这次会议把街道里的领导、社区的工作人员、搞物业的老板、做“幸福合伙人”的志愿者、党员代表、居民代表，还有各种文体团队的负责人，全都叫来了，加起来足有150多人。会场里挺庄重也挺热闹，大伙儿一起唱国歌，就把这事儿给拉开序幕了。 会议上首先就是表扬好人好事，就是想树个典型出来。过去这一年里，学苑社区出现了不少在做物业、搞志愿互助、搞文化建设、传承家风、当党员榜样这些方面表现特别好的集体和个人。社区党委是按照公开公正的原则，选出来15个类别来进行表彰，比如给“百新联百居”优秀物业企业颁奖、颁最佳“幸福合伙人”奖、立德树人和优秀共产党员的奖、最美志愿者奖、文化领头雁奖、还有“好婆婆”和文明幸福家庭奖。这一颁就把大家的干劲儿都给激发出来了。 接下来就是得奖的代表们上台发言了。有最佳“幸福合伙人”、优秀党员还有社区工作人员，他们把自己在社区里的经历和体会都说了出来。说得挺实在也挺生动，让大伙儿都很有共鸣。 接下来就开始总结过去一年做了啥，还有怎么打算今年的事儿了。社区的领导给大伙儿详细汇报了2025年做的那些事儿和取得的成绩。这一年里，学苑社区在上高街道党工委和办事处的带领下，一直把为人民服务放在心上。社区党委还琢磨出了一套“党建+”的管理办法，把组织的优势转化成了治理的本事。这一年不光是解决了老百姓生活中的小事儿，还专门攻克了那些大家都头疼的“急难愁盼”问题。像环境整治、照顾老人、文化活动、调解矛盾、保障安全这些地方都干得挺不错。 总结完之后就开始布置2026年的工作了。新一年的重点还是要抓好党建这个龙头老大，把“党建+”的模式搞得更宽更深一些。以后还得让大家伙儿一起参与进来共建共治共享社区治理体系；给那些老人小孩这些重点人群多提供些贴心服务；把社区文化搞得更红火点；还要把安全防线给筑牢了。 这次会议其实就是为了让大家清醒点头脑，明确以后要怎么干。要求大家要有热情、要务实、还要有劲头去拼搏实干，把计划都变成实实在在的效果。 这次大会既是回顾过去也是展望未来的动员会。它展示了新时代基层社区在党的带领下不断进步的努力和成绩。通过树榜样、总结经验、规划未来，会议把思想统一了，力量也凝聚起来了。学苑社区的例子告诉我们：只有盯着老百姓的需求走，不断创新办法，把群众发动起来才能让基层治理的神经末梢都活跃起来。