在铜仁市印江自治县峨岭街道兴民社区，一处由地下车库改建而成的就业工坊车间内机器声不绝，工人们正紧张有序地赶制订单。
这个最大的移民安置小区，通过盘活闲置公共资源，引进企业创办就业工坊，有效破解了社区及周边留守居民的就业难题。
兴民社区的实践是印江自治县创新发展的缩影。
自2023年铜仁市启动"强村富民"三年行动以来，印江自治县围绕"两强两富"目标，因地制宜发展强村富民公司和各类工坊，健全联农带农机制，壮大新型农业经营主体，形成了多点开花、多元赋能的振兴格局。
在朗溪镇甘龙村，一片800余亩的连片茶园成为村民增收的重要来源。
镇里成立的强村富民公司通过组织村民上茶山务工，为农民提供稳定的劳动机会。
村民田仁斌仅采茶一项就在过去一年获得6000余元工资。
这种模式的推广，让茶园产值突破400万元，发放劳务工资200万元，春季采茶高峰期用工达300人，全年累计带动就业超过20000人次。
强村富民公司的建立，不仅解决了农民的就业问题，更为产业发展提供了有力支撑。
村党支部书记田根表示，通过公司对接采摘和管护用工，再也不用为茶青下树慢而发愁，可以将更多精力投入到茶园质量和销路的提升上。
朗溪镇强村富民公司2025年在册务工人数达400人，发放劳务工资近300万元，业务涵盖山桐子、茶叶、辣椒的管护与采摘等多个领域。
印江自治县的成功经验在于坚持因地制宜的发展理念。
在产业培育上，既让就业工坊扎根社区，又让特色农业遍地生花。
全县26.5万亩茶园间，通过"强村富民公司+基地+农户"的模式，让农民从产业发展的旁观者变成参与者、受益者。
除茶产业外，全县辣椒种植面积达5万亩，食用菌2.2亿棒，通过"订单收购+分红""农民入股+保底收益+按股分红"等利益联结模式，累计带动村级集体增收1477.18万元。
在主体培育上，印江自治县大力扶持家庭农场和新型职业农民。
峨岭街道上槽村春晖人士叶强返乡创办的生态家庭农场，200亩红香柚林每年支付土地租金近6万元，还带动村民务工年增收20余万元。
通过"线上直播+线下采摘"的模式，让大山里的优质农产品走向全国。
政府通过"请进来指导、走出去取经"的方式，开展各类技能培训，让更多"新农人"掌握基地管理、产品营销等技能，享受农业产业社会化服务补助。
这些创新举措的实施，有效解决了印江自治县面临的多重问题。
一方面，通过就业工坊和强村富民公司，为易地搬迁群众、农村转移就业劳动力、城镇登记失业人员等重点群体提供了就近就业机会，减少了人口外流。
另一方面，通过建立健全联农带农机制，让农民获得更加稳定的收入来源，提升了农业产业的竞争力和抗风险能力。
从车库工坊的机器轰鸣到茶山的忙碌身影，印江自治县用实践印证了"因地制宜方能行稳致远"的发展智慧。
在乡村振兴战略深入实施的背景下，这种将闲置资源转化为致富资本、让传统农业升级为增值产业的探索，不仅为武陵山区县域经济高质量发展提供了新思路，更彰显了基层党组织在民生改善中的引领作用。
随着"强村富民"行动持续深化，更多"资源变资产、农民变股东"的生动故事正在黔东大地书写。