春运开始后，福州市人社局注意到人口流动背后的人才机遇。数据显示，福州火车站春运期间日均客流量超过15万人次，其中约23%是具有专业技能的外出务工人员。如何将"返乡潮"变成"人才流"，成为福州推进"人才强市"战略的重点工作。
就业关系民生和发展；将春运客流转化为人才留量，考验着城市的精细化服务水平。福州通过车站服务站、招聘会和线上平台等多种方式，形成稳就业促发展的完整体系。随着服务不断优化和岗位供给更加精准，人才与产业的良性循环正在形成，为经济社会高质量发展注入新动力。
春运开始后，福州市人社局注意到人口流动背后的人才机遇。数据显示，福州火车站春运期间日均客流量超过15万人次，其中约23%是具有专业技能的外出务工人员。如何将"返乡潮"变成"人才流"，成为福州推进"人才强市"战略的重点工作。
就业关系民生和发展；将春运客流转化为人才留量，考验着城市的精细化服务水平。福州通过车站服务站、招聘会和线上平台等多种方式，形成稳就业促发展的完整体系。随着服务不断优化和岗位供给更加精准，人才与产业的良性循环正在形成，为经济社会高质量发展注入新动力。