春节前后，返乡返岗和用工求职进入集中高峰期。
1月22日，重庆市人力社保局召开新闻发布会，宣布将在全市范围内集中开展一系列就业帮扶活动，通过政策支持、平台搭建、服务保障等多管齐下的举措，为求职者和用人单位提供精准对接服务。
当前，重庆面临劳动力市场供需匹配的新形势。
据市人力资源信息库统计，截至2025年底，重庆籍农民工中市外就业245.9万人，市内就业549.1万人，市内就业占比已达69.1%。
这一数据变化反映出越来越多农民工选择在本地就业创业，对就业服务的需求更加多元化、个性化。
在此背景下，重庆市就业服务管理局推出的"2026年春风行动暨就业援助季"应运而生。
招聘活动将采取分层次、全覆盖的组织方式。
市级层面举办大型示范专场招聘，设置高端岗位和优质企业，吸引高素质求职者。
各区县则在人力资源市场、零工驿站、夜市、商圈、园区、社区、交通枢纽等人员密集场所密集举办专场招聘，贴近群众生活。
同时，在人流量大的乡镇赶集日时段举办微招聘活动，确保偏远地区求职者也能获得就业信息。
线上线下相结合成为本次活动的突出特点。
求职者可登录"渝快办"APP进入"渝悦就业"应用，通过"2026年春风行动暨就业援助季"线上专区查询招聘活动场次和岗位信息。
同时，保持零工市场"不打烊"，提供岗位推介、匹配对接等"即时快招"服务。
此外，重庆还将开展鲁渝、川渝联合供需对接活动，畅通外出就业渠道，为求职者提供更广阔的就业选择。
在技能提升方面，重庆因地制宜开发特色职业工种，依托"渝悦·就业"宣传发布适合农村劳动者、登记失业人员的培训信息，并向参训人员智能推送就业岗位。
针对灵活就业人员，重庆以便捷化、实用化、短期化为重点，开发推介"短平快"培训课程，支持灵活就业人员利用碎片化时间开展技能提升，适应新经济新业态发展需要。
创业支持力度也在加大。
重庆遴选融合创业成功案例，通过"创业大讲说"栏目推广，为有创业意愿者提供示范引领。
同时开展"技能+数字"创业辅导，帮助传统技能从业者掌握短视频营销、直播带货、智能设备操作等新工具，适应数字经济时代发展。
结合夜市经济发展，推出免费或低成本创业摊位，支持低成本就近创业。
在农民工服务保障方面，重庆以"引老乡、回家乡、建家乡"为主题，开展"春暖农民工"服务行动。
针对农民工节前返乡、节后返岗需求，重庆协同相关部门为农民工集中购票乘车提供便利，并根据需要组织开展"点对点"运输服务。
在火车站、汽车站、高速路服务区等交通枢纽和人员聚集区设置1000个服务点，主动为农民工提供现场咨询、途中休息、暖心茶水等人文关怀。
深入实施农民工就近就业专项行动是重庆的重点工作。
市人力社保部门加大企业招聘岗位信息归集力度，重点筹集现代制造业、现代服务业就业岗位，组织线上线下招聘活动，搭建供需双方对接平台。
充分发挥全市2.3万名劳务经纪人的桥梁纽带作用，精准掌握农民工求职需求，组织开展政策推送、培训报名和岗位推介。
在返乡创业方面，重庆发布市级农民工返乡创业园区信息，邀请创业者赴园区实地考察，引导入驻园区。
同时开展"渝创兴农"帮扶活动，为返乡创业农民工提供开业指导、品牌培育等专业服务。
举办返乡创业座谈会，向在外经商办企业的农民工介绍家乡发展情况，鼓励返乡投资兴业，形成引才、留才、用才的良性循环。
就业是最大的民生工程，也是经济运行的“晴雨表”。
从千余场招聘到技能培训、从返乡返岗保障到返乡创业支持，重庆围绕关键时点把服务做深做细，体现出以问题为导向、以群众需求为中心的治理思路。
下一步，唯有持续提升服务的精准度与可持续性，让岗位、技能与保障在同一链条上协同发力，才能把“人随节走”的短期波动转化为“人岗更适配”的长期稳定，为城市发展与家庭幸福提供更坚实的支撑。