在浙西南山区龙泉市，一场持续十年的科技赋能产业实践，正在为山区发展打开新局面。面对产业基础薄弱、人才紧缺等难题，科技特派员柳兆鹏探索出一条“平台筑基、人才引领、技术赋能”的路径。龙泉市作为典型山区县市，长期受困于产业层次不高、创新能力不足。当地汽车空调企业一度因技术落后、产品竞争力不强而承压，部分企业甚至面临退出市场的风险。转机出现在2012年。随着省级科技特派员制度更推进，原在高校任教的柳兆鹏选择进入一线，投身科技服务。
县域创新的难点不在“有没有企业”，而在“有没有把企业推向更高水平的公共能力”。从讲台到平台的角色转换，体现为基层创新体系建设的一条现实路径：以长期投入夯实基础能力，用平台化方式集聚资源，以面向产业的服务推动科技成果转化为现实生产力。当更多“看得见问题、走得进车间、连得上专家”的基层力量被激活，山区县也能在创新版图上找到自己的坐标。