在中国，习近平带领下的干部培训工作，通过理响中国·党校微讲堂的第二季第五讲，由洪向华教授主讲，为大家讲解如何全面提高干部现代化建设能力。中央党校(国家行政学院)科研部副主任洪向华认为，干部现代化建设能力是一个系统工程。这种能力不仅仅是简单的工作技巧，更关乎政治和领导素质。他指出，领导能力是根本支撑，包括了调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突、群众工作和抓落实等多个方面。政治能力则是这个系统的基石，它决定了干部在实践中能否做出正确的判断和决策。在这种能力构成中，“质效双升”的教育培训至关重要。 他还提到了干部现代化建设能力的提升路径。洪向华认为，这种能力既不是天生就有的，也不是从天上掉下来的，它需要通过学习和实践来逐步提高。为了给中国式现代化宏伟蓝图变为现实提供坚实的组织保障和人才支撑，我们需要充分发挥党校(行政学院)在干部教育培训中的主渠道作用。在内容上要突出习近平新时代中国特色社会主义思想的铸魂功能和政治能力的立根作用。同时在方式上要融合案例教学、现场实践与线上线下一体化来实现“质效双升”。 此外洪向华还强调了持续锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的高素质专业化干部队伍的重要性。“把”新时代中国特色社会主义思想作为根本遵循，“把”政治能力放在首位，“把”现代化建设本领作为实践基础。通过系统性、精准化、实战性的教育培训与实践历练相结合，“就”能不断提升干部现代化建设能力。 在洪向华看来，推动高质量发展本领是首要任务，“给”服务群众本领以核心地位，“就”能更好地防范化解风险本领。在这个过程中我们要牢牢把握党校(行政学院)在干部教育培训中的重要作用，“就”能持续锻造一支高素质专业化的干部队伍。