在高校毕业生就业压力持续加大的背景下，陇东地区高校2026届毕业生春季双选会的举办，为区域人才供需对接提供了重要平台。
此次双选会由甘肃省教育厅、省人力资源和社会保障厅牵头，陇东学院、省人力资源市场承办，甘肃医学院、庆阳职业技术学院等院校协办，吸引了包括中央企业、地方国企及民营企业在内的200余家用人单位参与，覆盖工业、农业、文化、管理等多个领域，提供就业岗位超4000个。
分析认为，此次双选会的成功举办，一方面得益于地方政府和高校对就业工作的高度重视，另一方面也反映了企业对高素质人才的迫切需求。
近年来，陇东地区依托“东数西算”国家战略，数字经济产业快速发展，为本地高校毕业生创造了更多就业机会。
庆阳数维时空科技有限公司、蜂鸟云图智能科技有限公司等新兴企业成为毕业生关注的热门选择。
活动现场，传统招聘与数字化服务相结合成为显著特点。
除线下展位外，主办方还设置了“直播带岗”和智能匹配专区，通过技术手段提升招聘效率。
例如，毕业生可通过扫码上传简历，系统自动生成优化建议并推荐匹配岗位，大幅缩短求职时间。
陇东学院数学与信息工程学院学生李蕊彤表示，她已锁定本地多家数字经济企业，并做好了异地就业的备选计划，体现了当代毕业生就业观念的多元化。
从数据来看，双选会成效显著。
截至当天下午3时，现场投递简历2361份，初步达成就业意向1738人。
线上直播累计观看量突破21万人次，进一步扩大了活动影响力。
此外，30场专场宣讲会为企业与毕业生提供了深度交流机会，进一步提升了人岗匹配精准度。
就业一头连着民生福祉，一头连着发展动能。
陇东地区高校春季双选会以更大范围的岗位供给、更丰富的对接方式，为毕业生提供了更清晰的就业坐标，也为区域产业发展汇聚了人才活水。
把“现场热度”转化为“长期成效”，关键在于持续推进产教融合、完善服务链条、提高匹配精度，让更多青年在高质量发展实践中找到施展才干的舞台。