【问题】传统畜禽养殖业长期面临市场波动大、技术门槛高、环保压力突出三重困境。
兵团第一师十三团幸福镇职工群众曾因缺乏稳定销售渠道和专业技术支持，养殖积极性持续走低，制约了当地畜牧产业规模化发展。
【原因】2023年8月，当地党委精准研判产业痛点，与新疆泰昆畜牧有限责任公司达成战略合作。
通过构建"三统一保"机制（统一供种、统一防疫、统一销售、保底收益），创新推出"企业全程赋能+社员专注养殖"的代养模式。
该模式充分发挥龙头企业市场优势和合作社组织优势，15栋标准化圈舍当年即建成投产，实现从分散经营向集约化生产的转型升级。
【影响】经过两年实践，联合社形成四大核心优势：一是标准化养殖使生猪存活率提升至98%；二是粪污还田技术实现种养循环，年减少化肥使用量超200吨；三是建立动态分红机制，社员年均增收1.2万元；四是带动周边发展饲草种植等配套产业，创造就业岗位160余个。
十二连职工贾玉豪表示，参股后家庭年收入增长40%，连队集体经济同步壮大。
【对策】联合社副理事长尹倩介绍，运营体系包含三大创新：技术层面建立数字化管理平台，实时监测养殖指标；制度层面实行"五方共管"（企业、合作社、党支部、农户、技术员）；分配层面设置阶梯式分红比例，养殖效益与社员收益直接挂钩。
这种"零风险入股+全过程托管"模式，有效解决了小农户对接大市场的难题。
【前景】当前该模式已纳入兵团乡村振兴示范项目，下一步将扩大至禽类养殖领域。
据十三团经济发展科预测，2026年联合社养殖规模将突破5万头，带动参股群众人均年增收突破2万元。
中国农业科学院专家指出，这种"党支部+联合社+龙头企业"的组织形式，为西北干旱地区发展现代畜牧业提供了可复制的制度样本。
泰福徕畜禽养殖农民专业合作社联合社的代养模式创新，为兵团地区推进产业融合、促进职工增收提供了有益借鉴。
这一模式充分发挥了龙头企业的技术优势和组织优势，激发了职工群众的参与热情，形成了"企业+合作社+职工"的利益共同体。
在新时代推进乡村振兴和共同富裕的背景下，这种创新探索不仅为职工群众开辟了增收新渠道，更为区域产业升级和社会和谐发展注入了新动力。
随着这一模式的不断完善和推广，必将在更广范围内发挥示范引领作用，为更多职工群众带来实实在在的收益。