金秀瑶族自治县地处山区，村落分散，农业以小农经营为主。近年来，随着农业向规模化、机械化、数字化发展，山区农业面临两大难题：一方面，劳动力外出务工增多，季节性用工紧缺问题凸显；另一方面，新设备、新技术进入后，懂操作、会维护的技能人才严重不足，制约了农业提质增效和农民增收。如何培养更多有一技之长的劳动力，成为巩固脱贫成果、推进乡村振兴的现实课题。 植保无人机等新型农机具山区的应用需求不断上升。山区地块零散、道路条件受限，传统背负式喷雾作业效率低、劳动强度大，还存在安全风险。而植保无人机作业效率高、覆盖范围广、对人力依赖低，能在短时间内完成病虫害防治和叶面追肥。但无人机操作对飞行原理、安全规范、参数设置和应急处置都有较高要求，培训不到位既影响效果，也可能带来安全隐患。基于此，当地就业服务部门将规范化技能培训作为抓手，通过统一课程与考试，推动技能供给与产业需求对接。 1月27日，金秀镇举办首场植保无人机技能公益培训结业考试，38名学员参加统一考核。学员包括防止返贫监测对象、农村转移就业人员、城镇登记失业人员、就业困难人员及应届高中毕业生等，说明了培训资源向重点人群倾斜。培训从零基础开始，涵盖飞行基础、安全规范和农业植保实操，采用理论与实操相结合的方式。结业后通过统一考试，合格者获得植保无人机驾驶员职业技能等级证书。这个证书不仅提升就业竞争力，也为社会化服务提供了"准入门槛"和信用背书，推动从"会干活"向"能规范干、可持续干"转变。 从更大范围看，技能培训的效应正在显现。对个人而言，掌握新技能意味着多一条稳定增收路径，特别是对返贫风险人群和就业困难群体，有助于提升抵御风险能力。对农业生产而言，植保作业效率提升、服务范围扩大，可减少因防治不及时导致的减产。对乡村发展而言，本地"新农人"的成长有助于形成"技术—服务—产业"的循环，完善乡村社会化服务体系。 要让公益培训真正见效，关键在于培训内容贴近需求、组织机制稳定、就业创业通道顺畅。金秀县在全县10个乡镇开展系列实用技能培训，体现了从"单次培训"向"体系化培育"的转变。下一步可在三个上加力：一是强化安全与规范，完善无人机作业标准流程、用药指导和应急演练，守住安全底线；二是推动培训与岗位对接，鼓励学员参与农业社会化服务组织、合作社或农机服务队，通过"以工代训"提升就业稳定性；三是完善政策支持，在设备购置、保险、作业补贴、维修保养和技术培训等环节提供配套，降低创业门槛。 随着农业现代化加快推进，山区县对"懂技术、会经营、善服务"的人才需求将持续增长。植保无人机培训不仅是技能普及，更是乡村人才振兴的重要切口。通过证书化、标准化、实战化培养，推动更多群众从传统劳作向技能就业转变，从个体务工向专业服务升级。若培训机制持续推进并与农业产业布局、县域就业体系形成合力，"新农人"队伍将不断壮大，为山区少数民族地区拓宽就业创业空间、提升农业效率、促进产业融合提供人才支撑。
金秀县的实践表明，精准对接市场需求的技术培训是激活乡村人才振兴的关键。当传统农民转型为掌握现代农技的"新农人"，不仅改变了个体的发展轨迹，更为农业现代化播撒了希望的种子。这种"授人以渔"的帮扶模式，为同类地区破解人才短板提供了可复制的经验。