去年湖人刚办完那笔估值快到100亿美元的交易，管理层马上就有了大动作。杰里·巴斯老爷子是在1979年把这支球队买下来的，后来一直想把它做成“无价珍宝”。到了2013年老爷子走后，他留下的那六个子女——珍妮·巴斯、吉姆·巴斯、约翰尼·巴斯、乔伊·巴斯、杰西·巴斯还有简妮·巴斯——就一块儿接手了。这几年家里人因为管球队的事意见挺不和，虽然有人想卖股份，可珍妮一直说要死死攥住大权。 珍妮手里的大权算是保住了，但她手下的那些亲戚可没那么走运。今年上半年把那个100亿美元的股权转让办完后，吉姆、约翰尼、乔伊还有杰西都被轰走了，现在就剩她一个人还在当总管。大家都在议论这事，说这就是职业俱乐部搞家族传承时最常见的状况。当年老巴斯死活不卖队给别人的那股劲儿，跟现在的新一代想法可差太多了。北美那边的俱乐部这几年都在往专业化上靠，逼着大家请职业经理人。珍妮在2017年就试过这一套了，这次就是顺着这条路往下走。 虽说现在家里内部乱哄哄的，但舆论也有人想多了。大家老爱把球星勒布朗·詹姆斯续约、他儿子布朗尼选秀这些事儿和家里打架的事扯一块儿聊。其实懂行的人都知道，签球星和搞管理根本是两码事。湖人队作为NBA里最能挣钱也最有影响力的豪门之一，能从1979年一直经营到现在确实不容易。现在的调整就是这故事往后翻的新一页。 以后湖人要想活好得看怎么平衡事儿。既要照顾好家里的那点老传统和亲情味儿，又要搞出一套管用的现代管理制度。这毕竟是一家公众公司（因为名气太大），要跟全球体育界的新规矩接轨才行。